Hinsichtlich der Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt ist die große Mehrheit der Zukunftsforscher in einer Studie optimistisch. Dennoch bleibt kaum ein Stein auf dem anderen.

Bis vor einigen Jahren regierte bei DHL in Sachen Karriere-Webseiten das pure Chaos. Dann kam Generative AI. DHL-Personalchefin Meredith Wellard gibt Einblicke im Interview.

Fehler in der Lohnverhandlung können teuer werden, wenn das Gehalt durch ungeschicktes Auftreten geringer ausfällt. Diese Fehler sollten Sie in Gehaltsgesprächen dringend vermeiden.

Machthungrig, knallhart, mitunter skrupellos: Der Machiavellist ist in Chefetagen keine Seltenheit. Psychologe Christian Montag erklärt, wann dieser Führungstyp zur Belastung wird - und was man von ihm lernen kann.

Fast jeder Mitarbeiter dürfte so einen Vorgesetzten kennen: der alles besser weiß und sich nichts sagen lässt. Bei solchen Menschen hilft oft nur eine radikale Entscheidung.

Der Solution Architect nimmt eine entscheidende Rolle im Unternehmen ein. Lesen Sie, warum.

Widerstand ist Teil jeder Veränderung. Wie dessen Energie ins Positive gewandelt und für den Projekterfolg genutzt werden kann, lesen Sie hier.

Deutsche Beschäftigte sind sich uneins: Ist KI eher ein nützlicher Helfer am Arbeitsplatz - oder ein Konkurrent, der früher oder später den Job übernimmt?

Egoistisches, beziehungsweise egozentrisches Verhalten ist in Unternehmen so üblich wie schädlich. Gegen diese drei Muster sollten Sie sich besonders schützen.

Für viele Menschen ist das Homeoffice die neue Arbeitswirklichkeit - es birgt jedoch gesundheitliche Risiken. Wer Geist und Körper zu Hause fit halten möchte, sollte ein paar Regeln befolgen.

Konzepte wie Servant Leadership sind in der Ära der digitalen Transformation gefragt, wenn es darum geht Konflikte zu lösen. Das müssen Sie zum Thema wissen.