Das Programm ChatGPT kann nicht „out of the box“ denken. Das vergessen viele Berater, wie zwei aktuelle Beispiele aus dem Personalmanagement zeigen.

Remote Work und Workation wurden bei Inform als klares Signal für selbstbestimmtes Arbeiten ausgegeben. Das läuft aber nur in einer auf Vertrauen basierenden Unternehmenskultur.

Wenn der alltägliche 9-to-5 Job zum monotonen Hamsterrad wird, sollte man den Wechsel in die Selbstständigkeit wagen. Aber wie ausbrechen, ohne die Sicherheit aufs Spiel zu setzen?

Mit einem durchschnittlich fast sechsstelligen Jahresgehalt führen die SAP-Berater und Security-Experten die Rangliste der Topverdiener in der IT an, wie der aktuelle IT-Gehaltsreport des Personaldienstleisters Hays zeigt.

Der digitale Wandel bringt komplexe Herausforderungen mit sich. Beispielsweise den Spagat zwischen bewährten Arbeitsformen und den Erwartungen junger Talente zu schaffen.

Unternehmenskultur ist ein wichtiger Faktor der modernen Arbeitswelt. Doch die Digital Engineering Company Nagarro geht noch weiter: sie agiert ohne Hierarchie und Jobtitel.

Die Auslastung der Interim Manager geht zurück und auch die Honorare stagnieren, wie eine aktuelle Untersuchung zeigt.

In der freien Wirtschaft werden Forderungen laut, man solle die Gehälter an die hohe Inflationsrate anpassen. Doch ist das der einzige Weg, die Personalzufriedenheit zu erhöhen?

Fake Work bremst Mitarbeiter aus und kann den Unternehmenserfolg hemmen. Das sollten Sie zum Thema Scheinarbeit wissen.

Freiberuflich zu arbeiten birgt automatisch einen Nebenjob – nämlich die Buchhaltung. Welche Fehler frischgebackene Freelancer oft machen, erfahren Sie hier.

Viele Arbeitnehmer haben das Ziel, auf der Karriereleiter aufzusteigen. Lesen Sie hier, wie es gelingt, sich zu behaupten und die nächste Stufe zu erreichen.

Soll ich meine Stelle wechseln oder nicht? Soll ich den Konflikt ansprechen oder nicht? Im Alltag müssen wir oft Entscheidungen treffen, deren Folgen wir nur bedingt abschätzen können. Ist Intuition dabei ein guter Ratgeber?

Oft stehen Beurteilungsfehler und Diskriminierung der optimalen Bewerberauswahl im Weg. Wie Sie im Recruiting fair und transparent agieren, zeigen diese Tipps.

Bewerbungs- und Vorstellungsgespräche sind in der Regel eine Herausforderung. Lesen Sie hier, mit welchen Fragen Sie dabei rechnen müssen und wie Sie diese souverän beantworten.

80 Prozent aller Rückenschmerzen klingen durch sanftes Muskeltraining ab. Davon ist Dr. Martin Marianowicz überzeugt. In seinem Buch beschreibt der Wirbsäulenspezialist auch, was man im Büro für einen gesunden Rücken tun kann.

Suchen Sie oft nach einer Mail? Mailen Sie an möglichst viele Adressaten? Treffen Sie gar Entscheidungen per Mail? Gratulation, Sie sind ein E-Mail-Sünder und kommen Ihrer Firma teuer zu stehen.