| Jetzt erschienen: Themenspecial managerSeminare |
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 | Sehr geehrter Herr Do,
bei welchen Herausforderungen kann Coaching in der neuen Arbeitswelt wie weiterhelfen? Diese Frage steht im Mittelpunkt des neuen Extraheftes Coaching. Vorgestellt werden zum einen Coaching-Ansätze, die bei individuellen Herausforderungen Unterstützung bieten. Und zum anderen Möglichkeiten, um mittels Coaching die Organisation weiterzuentwickeln und organisationale Entscheidungen ethisch (besser) zu erden.
Ihr Andree Martens
Stellv. Chefredakteur managerSeminare |
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Insgesamt enthält die Ausgabe folgende Beiträge:  Coaching in der Organisationsentwicklung: Stufen der Reflexion- Job Crafting im Coaching: Ungeahnte Spielräume entdecken
- Philosophisches Coaching: Reflexion im großen Rahmen
- Resilienz-Förderung per Selbstcoaching: Systematisch stärker werden
- Coaching vs. Therapie: Wann hilft Coaching (nicht) weiter?
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„Hand aufs Herz, wofür sorgen Sie so den ganzen Tag? Kommen Sie selbst dabei auch vor?“ – Wer die letzte Energie für Arbeit oder Familie opfert, handelt zwar häufig selbstlos und mit großem Verantwortungsbewusstsein, aber meist nur halb so fürsorglich, wie es sinnvoll wäre. Denn wer für andere da sein will, sollte sich auch selbst auf den fürsorglichen Weg machen.
Wir unterstützen Sie mit anliegenorientierten Therapieangeboten und vielfältigen hypnosystemischen Impulsen zur Selbstfürsorge, die auf eine zieldienliche und nachhaltig wirksame Aktivierung schlummernder Kompetenzen und Ressourcen ausgerichtet sind. Für einen gesünderen Umgang mit sich selbst und anderen, für mehr Lebensqualität und gewünschtes Erleben im Alltag.
sysTelios Klinik für Psychosomatik & Psychotherapie |
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 | Das Pseudo-Coach-Problem Pseudo-Coachs, die mit überzogenen Versprechen Menschen abzocken, stehen seit einiger Zeit im Fokus der Publikumsmedien. Was das für die seriöse Coachingbranche bedeutet.  |
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