Die Zeiten ändern sich rasant. 7 Punkte: Was muss eine Führungskraft künftig wirklich können? 1. Sich seiner - menschlichen Fähigkeiten - sicher sein. Wissen WER DU wirklich bist und erkennen, was deine Mitarbeiter wirklich suchen. 2. Einfach denken können und die immer komplizierter werdenden Zusammenhänge ganz einfach darstellen und kommunizieren können (Die Natur als Vorbild haben). 3. Ein "Mann des Wortes" sein, auch wenn man(n) eine Frau ist - also absolute Glaubwürdigkeit besitzen. Wofür stehst du und steh dazu. 4. Mit Vision führen können. Nicht managen, sondern wirklich FÜHREN können. Mit einer Vision, die größer ist als alle Beteiligten. 5. Menschenkenntnis besitzen. Innerhalb kürzester Zeit in seinem Gegenüber erkennen, wer er/sie wirklich ist. Fehlbesetzungen sind teuer - sie dann zu behalten, noch viel teurer. 6. Ein Talente Spezialist zu sein. Talente erkennen, kultivieren helfen und im visionär geführten TEAM miteinander verbinden können. Einzigartige Talente miteinander richtig verbinden. 7. Eine hoch-inspirative Botschaft haben und kommunizieren, die Menschenherzen zum Hüpfen bringt. Wenn die Herzen deiner Mitarbeiter wirklich hüpfen, dann ist dein Unternehmen am Markt unschlagbar. Mehr dazu im Tagesseminar in deiner Region: KARL PILSL, 40 Jahre in den USA, mit vielen Erkenntnissen bezüglich mitarbeiter-orientierter Unternehmensführung in KMU´s - denn Amerika´s Stärke liegt in den vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen - so wie auch in Deutschland. Verlag Gute Nachricht GmbH Freyunger Str. 53a, D-94146 Vorderschmiding Telefon: +49 8551 / 913350 · Fax: +49 8551 / 913479 HRB: 393 AG Passau · UID-Nr. DE214481199 · GF: Karl Pilsl newsletter@wirtschaftsrevolution.de |