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L’évènement arrive à vitesse grand V et une démarche proactive des entreprises est vivement recommandée pour minimiser les impacts des Jeux olympiques et paralympiques (JOP) sur leur fonctionnement.
Pour vous aider à anticiper les perturbations liées aux JOP, le ministère du Travail a publié, le 23 avril 2024, un guide listant les principaux dispositifs que les entreprises pourront mobiliser afin d’aménager le temps et l’organisation du travail des salariés, notamment :
• Privilégier le recours aux congés et au télétravail • Adapter les horaires de travail • Adapter la durée du travail
D’ores et déjà, les entreprises sont invitées à organiser des concertations avec leur CSE ou les délégués syndicaux pour répondre au mieux à cette situation. |
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