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☞ Jeder dritte Mitarbeiter auf dem Absprung

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Kategorien: Finanziell Alter: 19 - 30 Jahr 31 - 64 Jahre 65 Jahre und älter

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Jeder dritte Mitarbeiter ist auf dem Absprung

Eine globale Studie zeigt: Nur einem von vier Mitarbeitern werden auf Wunsch flexible Arbeitsbedingungen genehmigt. Neben der Vergütung ist Urlaub bzw. Freizeit der wichtigste Faktor bei der Wahl des Arbeitgebers. Und: Die Digitalisierung von HR-bezogenen Aufgaben ist noch wenig entwickelt.

Schweizer Standort unattraktiv

Der Schweizer Standort wird unattraktiv, so lässt sich der der European Investment Monitor des Beratungsunternehmens EY zusammenfassen. In der Schweiz ist die Zahl der Investitionsprojekte aus dem Ausland von 90 auf 88 Projekte leicht zurückgegangen. Was sind die Konsequenzen?

Ferienzeit – Unfallzeit: Was Sie bei einem Unfall im Ausland wissen müssen

Bald beginnt sie wieder, die Ferienzeit - für viele die schönste Zeit des Jahres. Doch Unfälle können überall und zu jeder Zeit passieren, auch im Ausland. Damit dies dann nicht in einer finanziellen Katastrophe endet, sollten Ferienreisende einiges beachten.

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Der Ostschweizer Personaltag zeigte am 8. Juni in St.Gallen auf, wie das HR zum Spielmacher werden kann – indem unter anderem, so der Zukunftsforscher Lars Thomsen, künstliche Intelligenz Arbeiten übernimmt und HR-Mitarbeitende dadurch ihre Produktivität steigern.

Neuer Präsident des Verwaltungsrats bei Funk Insurance Brokers AG

Wechsel im Verwaltungsrats-Präsidium der Funk Insurance Brokers AG: Urs A. Bleisch (Bild) folgt auf Christoph Meier, der nach sieben erfolgreichen Jahren zurücktritt.

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