| | Votre invitation personnelle à TOP DRH GRAND OUEST - Pour mieux lire cet email, suivez ce lien. | | |
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| | Madame, Monsieur, | | | | En vue de favoriser les échanges avec vos pairs et experts en cette période inédite et d’optimiser votre veille pour identifier de nouvelles réponses et de nouveaux outils, nous avons le plaisir de vous convier gracieusement à la 8ème édition de Top DRH Grand Ouest le mardi 3 et le mercredi 4 mai 2022 à l’Hôtel l’Hermitageâ â â â â de La Baule. | | | | Dans l'attente du plaisir de vous accueillir, | | | | Bien cordialement, | | | | L'équipe TOP DRH - Malala RAMANI et Fabrice KHALFA Arcaneo - AEF Info Téléphone : 01 53 10 79 49 ou 42 www.top-drh.com | | |
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| | La Rencontre d’Affaires Top DRH GRAND OUEST vous permet de : | | |
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| | ⤠Identifier les innovations et « best practices » lors des ateliers thématiques en petit comité | | | | ⤠Découvrir et trouver des solutions concrètes et innovantes au travers de rendez-vous organisés auprès des 40 Experts de votre choix | | | | ⤠Confronter projets et expériences, benchmarker entre pairs et homologues RH lors de rencontres informelles | | |
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| | Votre inscription comprend : | | |
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| | Hébergement en pension complète et acheminement en train | | | | |
| | | | | Votre programme de RDV qualifiés avec les Experts de votre choix | | | |
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| | Parmi les thèmes d’ateliers traités : | | |
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| | ⺠Actualité paie et cotisations sociales 2022 – RMG MARIANNE ⺠Organiser le travail de manière collaborative et efficiente – ORSYS FORMATION ⺠RH Management ® : le nouveau rôle des RH au sein des organisations – PARTI PRIS ⺠Comment ancrer les soft skills dans vos pratiques RH ? – PERFORMANSE ⺠La Data Science au service des performances de l’entreprise – XCO ANALYTICS ⺠Les paradoxes du leadership de demain - HEC ⺠Recrutez-vous de la bonne façon ? – ASSESSFIRST ⺠QVT et bien-être des salariés : un accompagnement au-delà de leur contrat de complémentaire santé – GROUPE AESIO MUTUELLE... | | |
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| | Experts présents sur cette édition : | | |
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| | RMG MARIANNE (optimisation des charges) – PARTI PRIS (talent management) – LA MAISON BLEUE(crèches d’entreprise) – FORATLANTIC (management) – ORSYS (formation) – FOODLES (restauration d’entreprise connectée) - SUBVENTIONS.COM (aides publiques) – NIBELIS (Solutions Paie et RH) – ADP (SIRH) – HEC (formation) – GROUPE SIGMA (SIRH, paie et gestion des talents) – ASSESSFIRST (évaluation recrutement) – LEBONCOIN (recrutement) – ECSPLICITE (formation langues) – L&A FINANCES (gestion de patrimoine) – VIA HUMANIS (mobilité géographique) – XCO ANALYTICS (tableaux de bord RH) – D-SIDE PERFORMANCE (leadership) – PERFORMANSE (évaluation des Soft skills) – GROUPE UP (solutions de paiement et de services) – OPTIMA RH CONSULTING (prévention des risques professionnels) - SWILE (carte restaurant et mobilité) - SVP (conseil et accompagnement RH) – KA MATE STRATEGY (excellence collaborative et conduite du changement) – COOPTALIS (recrutement et mobilité)... | | |
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| | TOP DRH - Fabrice KHALFA et Malala RAMANI (Arcaneo - AEF Info) | | | | @ : [email protected] | | | | Tel : +33 (0)1 53 10 79 49 / 42 | | |
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| | Conformément au Règlement européen 2016/679 du 27 avril 2016, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification d'effacement, d'opposition, à la portabilité des données et à la limitation des traitements ainsi qu'au sort des données après la mort auprès de [email protected]. | | Vous recevez cet email car vous êtes inscrit dans la base de données de Studyrama. Si vous ne souhaitez plus recevoir de communication de notre part, suivez ce lien. Studyrama, 34-38 rue Camille Pelletan, 92309 Levallois-Perret, France |
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