En verder: Mark Zuckerberg getuigt voor het congres; Nieuwe topman voor Volkswagen; Bitcoin als besmettelijke ziekte en de terugkeer van Hyves Lees het laatste nieuws

Het merendeel van de presentaties eindigt met de zin 'zijn er nog vragen?' Zo zorg je ervoor dat het meer wordt dan een formaliteit en je een echt zinnige discussie krijgt. Lees het artikel

Thijs Peters (hoofdredacteur Management Team) en Remy Ludo Gieling (hoofdredacteur Sprout) lanceren een maandelijkse podcast waarin ze de belangrijkste lessen van de beste business boeken bespreken. Luister hier naar aflevering 1.

Spreken in het openbaar kan al flink lastig zijn, moet het dan ook nog in het Engels dan wordt de spanning niet minder. Drie tips om het er goed vanaf te brengen. Lees het artikel

Een traditioneel carrièrepad kun je dat van coach aan Harvard Business School Whitney Johnson niet noemen: van investment banker via het schrijven van een kinderboek werd ze uiteindelijk spreker en auteur. Maar hoeveel mensen willen er nog een traditioneel carrièrepad volgen, vraag ze zich af? Bekijk de video

Rasmus Hougaard is een leiderschapscoach die de directies van onder meer Nike, Google en Accenture trainde. Hij komt naar Nederland om een eenmalige masterclass te geven waarin hij je helpt met leiding geven aan jezelf, je medewerkers en je organisatie.

AkzoNobel wist met steun van het personeel vorig jaar een overname door branchegenoot PPG af te wenden. Dat personeel wil nu boter bij de vis. Tegelijkertijd moet de Belg de aandeelhouders blijven paaien. Lees de analyse

Uw medewerkers hoogwaardig werk in minder tijd laten leveren door de hulp van de juiste apps en hun mobile device(s)? Ontdek hoe het kan.

Iedere maand verschijnt een wirwar aan managementboeken. Wat moet je lezen om bij te blijven? Management Team maakt een schifting voor boeken die deze maand uitkomen. Lees het artikel

Magazine Wil jij het MT thuis ontvangen?

In dit nummer van MT:
– HR-baas Janine Vos zit bij de Rabobank in de board
– Niet de baas bepaalt wat de werknemer gaat leren
– F*ck het functioneringsgesprek. Het werkt toch niet.
– De baas ziet alles – kansen en gevaren van employee monitoring