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| Fokus Personalentwicklung
Topthema: Digitales Lernen | 18.07.2016 |
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| Topthema in dieser Ausgabe: | |
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| Unsere Angebote & Services für die Personalentwicklung | |
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Sehr geehrter Herr Do,
haben Sie in Ihrem Unternehmen bereits die "digitale Offensive" ausgerufen? Das Megathema Digitalisierung ist in aller Munde und auch die Lernkultur in Ihrer Organisation bleibt davon sicherlich nicht verschont. Wo stehen Sie und Ihre Organisation? Nehmen Sie Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter bereits mit auf die Reise der digitalen Transformation? Wir unterstützen Sie dabei...
Ich wünsche Ihnen gute Impulse beim Lesen!
Melanie Galvez
Redaktionsleiterin Fokus Personalentwicklung
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| Unsere Angebote & Services für die Personalentwicklung | |
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| Digitalisierung fordert neue Lernkultur | |
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Mittendrin in der digitalen Transformation! Die Digitalisierung treibt die Veränderungsgeschwindigkeit, den Vernetzungsgrad und eine ständige Kommunikation, was schnelles Handeln und Flexibilität unverzichtbar macht. Trainingsabteilungen stehen vor der großen Herausforderung, ihre Organisation zu befähigen, agil auf diese neuen Anforderungen zu reagieren.
Digitalem Lernen kommt hier eine besondere Bedeutung zu. Es kann dazu beitragen, eine Kultur zu schaffen, in der Lernen integraler Bestandteil des Arbeitsprozesses wird. Wie die Personalentwicklung hier vorgehen kann, ohne sich selbst und die Organisation zu überfordern? Lesen Sie HIER mehr.
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| Digitales Lernen – Benchmark-Studie zeigt Fortschritt und Handlungsbedarf | |
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Digitales Lernen ist in europäischen Unternehmen angekommen. Dies ist vielleicht das wichtigste Ergebnis, zu dem das französische Marktforschungsinstitut Féfaur in Zusammenarbeit mit CrossKnowledge und der Haufe Akademie in seiner zweiten europäischen Benchmark-Studie kommt. Dass es im Bereich des Digitalen Lernens noch viel zu entwickeln gibt, zeigt der Benchmark eindeutig.
Wie und für wen setzen Unternehmen erfolgreich digitales Lernen ein? Welche positiven Effekte sind wichtig? Laden Sie sich HIER die komplette Studie kostenlos runter.
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| HR und die digitale Transformation – Das ist wirklich wichtig! | |
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Design Thinking, digitale Transformation, Industrie und Arbeitswelt 4.0 – noch nie wurde so viel darüber debattiert, geredet und spekuliert, wie es wohl in ein paar Jahren zugehen wird, in Wirtschaft, Arbeitswelt und Gesellschaft. Kein Wunder. Unternehmen stehen aktuell vor einem Wandel, der mit den Ausmaßen der industriellen Revolution vergleichbar ist - der digitalen Transformation.
Doch was hat HR damit zu tun, geht es doch vornehmlich um das Auslagern von Geschäftsprozessen an smarte Technologien? Falsch! Auf dem Weg in eine neue Arbeitswelt müssen auch die Menschen mitgenommen werden – hier ist HR ausschlaggebend und gefordert. Erfahren Sie MEHR über die aktuellen Tipps unserer Experten.
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| Neuer Themenbereich DIGITAL BUSINESS | |
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Die Digitalisierung und Industrie 4.0 werden Branchen, Märkte und Berufe nachhaltiger verändern als die industriellen Revolutionen der letzten Jahrhunderte.
Stellen Sie Ihr Business rechtzeitig auf den digitalen Wandel ein. Mit unseren aktuellen Angeboten rund um "Digital Business" begleiten wir Sie kompetent auf Ihrem Weg durch die digitale Transformation.
Entdecken Sie HIER unsere Lösungen und Ihre Perspektiven für den Weg im digitalen Business.
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| Blended Learning: Auszeichnung beim Comenius-Award 2016 | |
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Grund zur Freude - die Haufe Akademie wurde beim diesjährigen Comenius-Award für Ihr innovatives Blended Learning-Konzept ausgezeichnet. Der Preis wird von der Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien e. V. (GPI) verliehen und fördert herausragende digitale Bildungsmedien.
Bereits auf der CeBIT 2016 wurde das neue Konzept von der Initiative Mittelstand als „Best of e-Learning” prämiert.
Lernen Sie HIER unser Blended Learning-Konzept kennen.
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Ob Führung, Interkulturelle Kompetenz, Projektmanagement oder Compliance - mit unserem umfangreichen digitalen Portfolio an Ready to Use-Produkten integrieren Sie ganz leicht digital gestütztes Lernen in Ihrem Unternehmen. Wählen Sie einfach aus unserem Katalog die relevanten Themen für Ihre Mitarbeiter oder Teams aus. Ohne Aufwand können Ihre Mitarbeiter direkt und flexibel lernen – wann und wo Sie wollen.
Lernen Sie unser Ready to Use-Portfolio kennen. Mehr Informationen HIER.
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| Neues GESAMTPROGRAMM - druckfrisch | |
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In den fast vierzig Jahren, in denen wir – inzwischen seit Jahren als Marktführer im deutschsprachigen Raum – Unternehmen und Fach- und Führungskräfte beraten, entwickeln, qualifizieren und coachen, haben wir gelernt: Erfolg hat viele Väter. Deshalb bauen wir unsere Themen, Lernformate, technologischen Plattformen und unsere Beratungsleistungen ebenso wie unser Netzwerk an Trainern, Coaches und Kooperationspartnern immer weiter für Sie aus.
Das DRUCKFRISCHE volle Programm der Haufe Akademie bietet Ihnen und Ihren Mitarbeitern jede Menge neue Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Bestellen Sie es heute noch HIER und lassen Sie sich von unserem vielfältigen Angebot inspirieren.
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| WEBINARE - interaktiv & effektiv | |
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Zum Thema Digitales Lernen empfehlen wir Ihnen das Webinar "Mittendrin in der digitalen Transformation - und nun?" am 15. September um 14 Uhr mit Dirk Weigand, Leiter Competence Center Digitales Lernen der Haufe Akademie.
Nutzen Sie die 45-minütigen Webinare um sich über eine zukunftsorientierte Lernkultur zu informieren. Unser erfahrener Experte gibt Ihnen in einem impulsgebenden Vortrag wichtige Facts und Hintergründe - direkt am Arbeitsplatz!
☛ Zur Anmeldung der kostenlosen Webinare der Haufe Akademie
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| WHITEPAPER - aktuell & informativ | |
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Viele weitere digitale Ratgeber oder Fachbeiträge unserer Fachexperten liefern Ihnen neben Arbeitshilfen auch Trends im Bereich Personalentwicklung und Zukunftsorientierung.
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Kommanditgesellschaft
Sitz und Registergericht Freiburg HRA 703759.
Persönlich haftende Gesellschafter:
Haufe Akademie Verwaltungs GmbH,
Sitz und Registergericht Freiburg HRB 2249, Martin Laqua.
Geschäftsführung:
Hansjörg Fetzer, Mario Kestler, Dr. Jörg Schmidt.
Beiratsvorsitzende: Andrea Haufe.
USt-IdNr.: DE295032455.
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