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| | Topthema: Wie Sie die Selbstlernkompetenz Ihrer Mitarbeiter aufrechterhalten | 06.02.2017 |
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| Topthema in dieser Ausgabe | |
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| Unsere Angebote für die Personal- entwicklung | |
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Sehr geehrter Herr Do,
wir alle werden mit der Kompetenz zum Lernen geboren und haben Freude an Erfolgsgefühlen. Später - in der Arbeitswelt - müssen wir uns selbst und unsere Mitarbeiter immer wieder daran erinnern, diese Selbstlernkompetenz einzusetzen und auch selbstgesteuert zu lernen. Es gilt, die Neugier und den Wissensdurst der Kindheit aufrechtzuerhalten. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten....
Wie können Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeiten und Chancen selbtgesteuerten Lernens aufzeigen? Wie können Sie die Selbstlernkompetenz fördern und unterstützen? Stellen Sie die passenden Rahmenbedingungen zur Verfügung?
Lassen Sie sich von Ihrem Wissensdurst treiben. Ich wünsche Ihnen viel Vergnügen beim Lesen!
Melanie Galvez
Redaktionsleiterin Fokus Personalentwicklung
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| Topthema in dieser Ausgabe | |
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| Unsere Angebote für die Personal- entwicklung | |
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| Mit selbstgesteuertem Lernen mehr erreichen | |
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Viele Lerner brauchen Unterstützung, um wichtige Kompetenzen als Voraussetzung für selbstgesteuertes Lernen zu entwickeln.
Wir zeigen Ihnen gerne auf, wie Sie selbstgesteuertes Lernen erfolgreich gestalten und Ihren Mitarbeitern das Lernen im Arbeitsalltag nicht nur erleichtern, sondern ihnen helfen, Probleme selbst zu lösen.
Lesen Sie, wie Sie als Personalentwickler die Neugier und den Wissensdurst der Kindheit wiederbeleben können.
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| Entdecken Sie den Helden in sich und anderen! | |
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Wer Großes erreichen will, muss groß denken - das gilt besonders für Personalentwickler.
Haben Sie sich schon einmal gefragt, was den Unterschied von Karrieren ausmacht? Es ist meist nicht die Intelligenz, auch nicht unbedingt der Ehrgeiz. Mitentscheidend ist die Wahl des richtigen Arbeitgebers.
Lesen Sie, warum es sich lohnt, an Helden in Ihrem Unternehmen zu glauben.
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| Talent Management - Was für ein Potenzial! | |
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Viele Initiativen in Unternehmen zeigen: Talent Management wird als Erfolgsfaktor für Unternehmen angesehen. Es bietet auch eine Möglichkeit für HR, sich neu zu positionieren. Um das vorhandene Potenzial und die Talente eines Mitarbeiters voll ausschöpfen zu können, müssen diese bekannt sein.
Die Haufe Akademie bietet im Seminar "Talent Management - Was für ein Potenzial!" das Handwerkszeug, mit dem die Teilnehmer Talente identifizieren, einsetzen, entwickeln und Mitarbeiter langfristig binden können.
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| Sprachtrainings für den Beruf | |
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Die internationale Arbeitswelt wird immer mehr zur Selbstverständlichkeit. Eine kontinuierliche Stärkung Ihrer Sprachkenntnisse und interkulturellen Kompetenzen sichert nachhaltig Ihren Erfolg in der Zusammenarbeit mit internationalen Geschäftspartnern.
In Kooperation mit educom, einem führenden Weiterbildungsanbieter für Sprachkurse in der DACH Region, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit passgenauen Trainingslösungen die Grenzen von Sprache und Kultur zu überwinden. Die Angebotsbreite: von Firmensprachkursen über individuelle Einzeltrainings bis hin zu geförderten Deutschkursen.
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| WEBINARE - interaktiv & effektiv | |
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Zu unserem Schwerpunktthema Selbstlernkompetenz weisen wir Sie gerne auf die kostenlose Webinaraufzeichnung "Selbstgesteuertes Lernen ermöglichen - aber wie?" hin.
Weitere spannende Webinartermine und Webinaraufzeichnungen für Weiterbildungsverantwortliche und Entscheider rund um die Qualifizierung und Entwicklung für Menschen und Unternehmen finden Sie auf unserem Webportal Fokus Personalentwicklung.
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| WHITEPAPER - aktuell & informativ | |
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Wir empfehlen Ihnen das kostenlose Whitepaper "5 Schlüsselfaktoren erfolgreicher Personalentwicklung". Unsere Experten zeigen Ihnen auf, warum es sich lohnt, an Helden in Ihrem Unternehmen zu glauben.
Viele weitere digitale Ratgeber oder Fachbeiträge unserer Fachexperten liefern Ihnen neben Arbeitshilfen auch Trends im Bereich Personalentwicklung und Zukunftsorientierung.
☛ Zum Download der kostenlosen Whitepaper
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Kommanditgesellschaft
Sitz und Registergericht Freiburg HRA 703759.
Persönlich haftende Gesellschafter:
Haufe Akademie Verwaltungs GmbH,
Sitz und Registergericht Freiburg HRB 2249, Martin Laqua.
Geschäftsführung:
Hansjörg Fetzer, Mario Kestler, Holger Schmenger, Dr. Jörg Schmidt.
Beiratsvorsitzende: Andrea Haufe.
USt-IdNr.: DE295032455.
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