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Madame, Monsieur,

L’irruption de l’intelligence artificielle dans les organisations questionne autant qu’elle transforme.

Quelles règles appliquer en matière de gestion des risques, d’organisation du travail ou de dialogue social ? Quels rôles pour le droit du travail, les RH et les représentants du personnel ?

Dans ce numéro de la Semaine Sociale Lamy, les avocats de KPMG livrent un vade-mecum structuré autour de l’introduction de l’IA dans l’entreprise et des impacts sur les contrats de travail.

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