Lire ce message en ligne | | | Épisode 4 : Hybridation du travail et fragmentation des expériences collaborateurs | | Webcast en direct | Mardi 29 juin 9h - 10h | |
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| Contraints et forcés, nous avons adopté de nouveaux environnements de travail, souvent virtuels. | Au sortir des confinements, la question se pose de l’après, ni totalement sur site, ni totalement à distance. Un entre-deux, un hybride qui nous oblige à revisiter notre relation au travail et nos modes de travail. Les lieux, outils, modes d’interactions, postures de management et les expériences collaborateurs qui en découlent, … Les questionnements sont nombreux et les réponses multiples : l’heure est à l’expérimentation et au partage. | Dans cet épisode, nous échangerons sur les démarches pour se préparer à ce travail hybride, son impact sur l’organisation et le SIRH et les risques singuliers à ce moment complexe que nous traversons. DRH, Directeur SIRH ou du digital, rejoignez-nous le 29 juin à 9h. | Avec la participation de : | | Séverine LOUREIRO | Conférencière, Auteure et Responsable Expérience Collaborateur |
| | Olivier CHAPPERT | Partner - BearingPoint |
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| | Jean-Nicolas LE ROUX | HCM Senior Presales Consultant - Oracle |
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| Webcast animé par : | | Sylvain LETOURMY | Directeur Stratégie HCM - ORACLE |
| | Caroline LOISEL | Fondatrice - BE BIRDS |
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| | Oracle s’engage à promouvoir une culture d’entreprise centrée sur l’intégrité, la responsabilité et la conduite éthique des activités. Veuillez cliquer ici pour obtenir des informations éthiques importantes concernant cette activité. | |
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