Hvor er ledelsen? Hver fjerde kvinde oplever negativ forskelsbehandling

Forskelsbehandling på jobbet er hverdagskost for kvinder, viser en ny undersøgelse fra Djøf. Det kan være forklaringen på, at færre kvinder får en karriere i ledelse. Det er ledelsens opgave at løse det, mener Djøfs formand. 

Direktør: Kvinders erfaringsunivers er på vej frem - men vi er der ikke endnu

FOA: Et opgør med det kønsopdelte uddannelsesvalg kræver flere penge og et farvel til fordomme

Uddannelseschef ser tilbage efter 37 år på Mercantec: "Der er nærmest altid en løsning, man skal bare være indstillet på at finde den"

Mette Selchau stopper som uddannelseschef for Mercantec. Hun fremhæver det at se muligheder, udvise anerkendelse og bruge medarbejdernes forskellige kompetencer, som er de tre vigtigste ting, hun har lært.

Kvindelige HK'ere har sagsøgt deres tidligere arbejdsgiver for 800.000 kr.

To kvinder trækker deres arbejdsgiver i retten, fordi de i en årrække fik mindre i løn end deres mandlige kollega - udelukkende fordi de var kvinder.

Living Institute ansætter diversitetskonsulent fra IT-branchen

Ingrid Haug kommer fra en lang karriere som digital designer og selvstændig.

Kontakt mig:
Freja Thorbech
Redaktør, A4 Arbejdsliv
Tlf. 42402167
Mail: [email protected]

A4 Medier

Vesterbrogade 67, 2.th
DK-1620 København V
Tlf. +45 27837130
Email [email protected]

CVR 31470021

Ansvarshavende redaktør

Kristian Madsen

Du modtager denne mail, da du er tilmeldt A4 Mediers nyhedsbrev.
Hvis du ønsker at afmelde, klik på "Afmeld nyhedsbrev".