Du er en vigtig kulturbærer

i hverdagen 

Kære -

Arbejdskultur er ikke noget, der kun skabes fra toppen – den lever i hverdagen, mellem mennesker. Og som medarbejder er du en vigtig kulturbærer. Gennem måden vi samarbejder, kommunikerer og støtter hinanden på, former vi kulturen – én relation ad gangen.

På en arbejdsplads med mange forskellige projekter, teams og afdelinger, opstår der små kulturer i den store. Derfor er det vigtigt, at vi alle tager ansvar for, hvordan vi bidrager – og skaber rum for både forskellighed og fælles retning.

Coaching og psykologisk tryghed er centrale elementer. Når vi møder hinanden med nysgerrighed, lytter åbent og tør stille spørgsmål, styrker vi både relationer og resultater. Det er i det trygge rum, vi lærer, udvikler os – og tør byde ind. Men hvordan skabes det i praksis? 

Længere nede i mailen har vi udvalgt nogle forløb, der kan hjælpe dig med at skabe og forme den kultur, der giver mening på din arbejdsplads. 

Kultur skabes ikke én gang for alle. Den formes hver dag. Og den starter med dig. 

Styrket projektkultur i Vestforsyning

Hvordan skaber man en mere effektiv og ensartet projektpraksis på tværs af afdelinger? Vestforsyning tog skridtet og investerede i at styrke deres interne projektkompetencer – med hjælp fra Mannaz. Gennem skræddersyet træning og et fælles sprog for projektledelse har de opnået større klarhed, bedre samarbejde og øget ejerskab i projekterne.

Læs og hør i case-videoen hvordan Vestforsyning har skabt en stærkere projektkultur med fokus på både faglighed og menneskelighed.

Tag næste skridt i din karriere med et kursus eller en uddannelse hos os

Drømmer du om at udvikle dig fagligt eller styrke din position i arbejdslivet? Vi har sammensat en række forløb, der giver dig værdi – uanset om du er ny på området eller har mange års erfaring. Find det kursus, der passer til dine ambitioner og behov.

Psykologisk tryghed

Hvordan kan du som leder skabe et arbejdsmiljø, hvor dine medarbejdere føler sig trygge ved at dele ideer og tage risici? På kurset Psykologisk tryghed lærer du at skabe et klima, hvor tillid og åbenhed trives – for bedre samarbejde og resultater.

Professionel coaching

Vil du styrke din evne til at lytte, stille de rigtige spørgsmål og skabe reel udvikling hos andre – uden nødvendigvis at være leder? På kurset lærer du de grundlæggende coachingkompetencer og får en praktisk og anvendelig tilgang til samtaler, der skaber klarhed, motivation og handling.

Effektiv projektkommunikation

Effektiv projektkommunikation er nøglen til at skabe fælles forståelse, engagement og fremdrift i dine projekter. På dette forløb lærer du, hvordan du som projektleder eller projektdeltager kommunikerer klart, målrettet og strategisk med både interne og eksterne interessenter – også når budskaberne er komplekse, eller samarbejdet udfordres.

Risikostyring i projekter

Styrk dine projekters succesrate ved at arbejde struktureret med risici. På dette kursus får du konkrete metoder og værktøjer til at identificere, analysere og håndtere risici proaktivt – så du kan træffe bedre beslutninger, skabe større robusthed og sikre fremdrift i dine projekter, selv under usikre vilkår.

Project Management Office (PMO) manager uddannelse

Vil du styrke din evne til at skabe struktur og succes i projekter? PMO-uddannelsen giver dig de nødvendige værktøjer til at udvikle, optimere og drive et effektivt PMO. Lær at skabe overblik, sikre governance og understøtte projektledelse på strategisk niveau.

• 24. juni. kl. 9:00-10:00 - Half Double og fremtidens projektledelse – effekt, flow og lederskab i projekter
  
  
• 20. august. kl. 9:00-10:00 - Sådan får du succes med jeres projektkontor

Har du brug for vejledning?

Husk, at du altid kan tage fat i os, hvis du har spørgsmål eller brug for personlig vejledning. Vi hjælper dig med at finde et forløb, der passer til dine behov.