| | | | | Har du en plan for 2025? | Hvordan vil du udvikle dig i det kommende år?
2025 nærmer sig hurtigt, og nu er det en oplagt tid at tænke over, hvordan du kan styrke dine kompetencer og tage næste skridt i din karriere. Måske du drømmer om at lede større projekter? Ønsker at forbedre din kommunikation med kolleger og kunder? Eller er du klar til at tage skridtet ind i en lederstilling?
For at komme godt i gang kan du starte med tre enkle trin:
Hvad vil jeg gerne blive bedre til? Identificer de områder, hvor du ønsker at udvikle dig – det kan være nye færdigheder inden for projektledelse, kommunikation eller styrket lederskab. Hvad kræver det? Tænk over de ressourcer og den tid, der er nødvendig for at opnå dine mål. Gør noget ved det! Det er én ting at drømme, en anden at gøre. Med Mannaz kan du omsætte dine ambitioner til konkret handling. Vores erfarne undervisere og skræddersyede forløb sikrer, at du ikke bare lærer, men også implementerer nye færdigheder direkte i din hverdag. Lad 2025 blive året, hvor du tager handling og realiserer dine udviklingsmål. Uanset dine mål har Mannaz de værktøjer og kurser, der kan hjælpe dig på vej.
| | |
|
|
| | | Hvad kan OL-guldvinder Viktor Axelsen lære os som leder og menneske? | Viktor Axelsen er ikke kun en verdensklasseatlet – hans dedikation, disciplin og fokus rummer også værdifulde læringer for ledere og teams. I vores nyeste artikel dykker vi ned i, hvordan hans tilgang kan inspirere dig til at skabe stærkere resultater, både som leder og menneske.
Læs mere om, hvordan du kan omsætte Axelsens strategier til din egen hverdag.
| | |
|
|
| Situationsbestemt ledelse | | Hvordan sikrer du dig, at dine medarbejdere bliver mødt med den ledelse, de faktisk har behov for? Situationsbestemt ledelse er et konkret og praktisk ledelsesværktøj, som hjælper dig med at vælge de mest egnede ledelsesstile i forhold til den konkrete situation. | | |
| | | Den svære samtale | | På dette kursus bliver du klædt på til både forberedelsen, gennemførelsen og opfølgningen på en struktureret vanskelig samtale, lige fra en faldende performance, til samarbejdsudfordringer, misbrugsproblemer og afskedigelser med flere. | | |
|
|---|
|
| Konflikthåndtering – forebyg og løs konflikter effektivt | Selvom vi alle ved, hvor vigtige gode relationer er, så støder vi jævnligt på behovet for konflikthåndtering. Konflikter fjerner fokus og energi fra det, der bidrager til vækst og derfor er enhver organisation afhængig af gode relationer. På kurset får indsigt i, hvordan og hvorfor du selv reagerer, som du gør, og du får værktøjer til at ændre de negative reaktionsmønstre.
| | |
|
|
| Succes i samarbejde og relationer | | Gode relationer leder til gode resultater. Bliv derfor bedre til at samarbejde, og lær dine sociale styrker og dit udviklingspotentiale at kende, så du med effektive værktøjer klarer selv vanskelige situationer med ro i maven. | | |
|
|
| Se dato for næste afholdelse |
|
|
|
| |
