|
| |
|
| | | | Studocu-ondernemer Marnix Broer houdt van winnen, zowel bij Risk als investeerders | | Marnix Broer en zijn compagnons begonnen hun scaleup StuDocu ooit vanuit hun studentenkamers. Nu huist het bedrijf in een fraai Amsterdams grachtenpand en steken investeerders er liefst 43 miljoen euro in. Broer groeide van dwarse student uit tot - naar eigen zeggen - gestructureerde CEO. Profiel van een ondernemer die al vroeg wist dat hij een eigen bedrijf wilde beginnen. |
| | | | |
|
| ADVERTORIAL | | | | | Vergroot je strategische impact | | Zet een nieuwe strategische koers succesvol uit en breng deze tot leven vanuit persoonlijk leiderschap met het Senior Leadership Development Program. |
| | | | |
|
| |
| |
| |
| ADVERTORIAL | | | | | Hoe houd je je medewerkers betrokken? | | Medewerkerbetrokkenheid staat bij veel organisaties hoog op de agenda. Veel organisaties worstelen met dit thema. In deze gratis whitepaper geven we je tips en trends hoe je je medewerkers betrokken houdt. |
| | | | |
|
| |
| |
| |
| | | | i.s.m. Sioo | | | | | | | | ‘Leiderschap gaat niet meer over mensen, maar wat er tussen mensen is’ | | Leiderschapsstijlen komen in veel soorten en maten. Het is echter geen kwestie van een stijl kiezen en die volgen. Leiderschap gaat om het leggen van verbindingen tussen mensen, tussen nu en de toekomst en tussen stabiliteit en groei. Jesse Segers, leiderschapsexpert en rector van Sioo: ‘Het is niet of, of, of, maar en, en, en.’ |
| | |
|
| |
