Een niet passende bezetting heeft aanzienlijke consequenties en kan leiden tot mindere kwaliteit van zorg
| Een niet passende bezetting heeft aanzienlijke consequenties en kan leiden tot mindere kwaliteit van zorg. Een goede planning van de inzet van medewerkers zorgt daarentegen voor gemotiveerde, minder onder- of overbelaste medewerkers en kan juist leiden tot een betere kwaliteit van zorg. |
| Hoe zorgt ú ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek zitten? En hoe houdt u grip op uw personele inzet? |
| Tijdens de tweedaagse masterclass Capaciteitsplanning in de zorg, inclusief diner en overnachting, leert u van topsprekers op het gebied van capaciteitsplanning hoe u nóg efficiënter en doelmatiger om kunt gaan met resources. |
| U verdiept zich op 15 en 16 juni in: Kosten van personeel Visie en strategie op personeelsplanning Analytische instrumenten: werken met diverse scenario’s De rol van de leidinggevende bij ziekte en verzuim Kenmerken van effectief leiderschap |
Beperkt aantal plekken beschikbaar
Ruim 250 collega's uit de zorg gingen u voor: 'veel voorbeelden en interactie waardoor alles terug te brengen was naar mijn eigen organisatie'. Om voldoende interactie te borgen biedt deze masterclass plaats aan een beperkt aantal deelnemers. Meld u daarom vandaag nog aan.
Met vriendelijke groet,
Annemarie Kreijenbroek
Congresontwikkelaar Zorgvisie |
|
|
|
