01 April 2016 HELDER+ NIEUWSBRIEF In het vak Korte rokjes of korte lontjes? Ofschoon ik geen tekenen van helderziendheid heb, kan ik je toch voorspellen dat bovenstaande vraag nog dit jaar actueel wordt, ook voor jou. Drie maanden voor 2017 begint, ga je kiezen of je eigenrisicodrager wordt of voor de WGA blijft. Als je denkt dit te kunnen ontlopen, heb ik slecht nieuws voor jou. Ik vrees dat er een beroep gedaan gaat worden op je inzicht. En vanwege de materie kan dat nog wel eens lastig blijken ook. Kies je voor eigenrisicodragen of WGA?    + In het vak Het gebruikelijk loon: hoe stel je dat vast? Een DGA heeft verschillende petten. Zo is hij, naast bestuurder en aandeelhouder, ook werknemer van zijn BV. Door zijn loon zelf vast te stellen kan hij schuiven tussen inkomsten als loon (belast in box 1) en dividendinkomsten (belast in box 2). En hoe stel jij dat vast?    + In het vak Ouderschapsverlof en pensioentoezegging Voor medewerkers die ouderschapsverlof opnemen is er vaak de wens om de pensioentoezegging ongewijzigd door te laten lopen. Is dit wettelijk mogelijk?    + In het vak Wet Pensioencommunicatie en Pensioen 1-2-3 Vanaf 1 juli 2015 is de Wet Pensioencommunicatie in werking getreden. Een aantal wetsartikelen in de Pensioenwet zullen hiervoor worden gewijzigd. De gewijzigde artikelen treden gefaseerd in werking. Doel van de wet is zorgen dat de pensioencommunicatie effectiever wordt. Bekijk wat er nieuw is!    + In het vak Einde Pensioen Eigen Beheer! Het Pensioen Eigen Beheer (PEB) heeft nu echt zijn langste tijd gehad. Bekijk wat dit betekent!    + Koeweistraat 2, 4181 CD Waardenburg Kortestraat 3a, 5491 SZ Sint-Oedenrode aps@helderoverpensioen.nl aps@helderoverinkomen.nl Doorzenden van deze nieuwsbrief aan uw relaties, vrienden en bekenden wordt toegejuicht Uitschrijven