In ieder team zitten 👉 mopperaars, dwarsliggers of dramkonten. Maar ook 👉 bruistabletten, sfeermakers of conflictmijders.
En allemaal hebben ze zo hun eigen opvattingen over de ‘juiste' manier van werken. Vaak reageren ze emotioneel en sommigen blijven in de verwijt- of klaagstand hangen. Als u de verschillende meningen, krachten en waarden in uw team kunt verbinden, vermijdt u dat negatieve energie het werk ontregelt en de groepscultuur verpest. Maar hoe doet u dat?
Dialoog stimuleren met écht sterke vragen Tijdens de masterclass Meesterlijk vragen stellen leert u hoe écht sterke vragen helpen om de dialoog binnen uw team te stimuleren:
Welke vraagvalkuilen kunt u beter vermijden?
Hoe kunt u schakelen tussen verschillende vormen van vragen stellen?
Met welke vragen moedigt u uw teamleden aan om hun kracht optimaal te benutten?
Hoe blijft u in the heat of the moment goede vragen stellen als u zelf ook een mening heeft?
Profiteer van aantrekkelijke groepskorting Vanaf 3 deelnemers ontvangt u 200,- korting p.p. De eerste 2 edities waren binnen no-time uitverkocht. Wacht niet langer met aanmelden.
