| | | Op 27 mei 2020 start deze populaire leergang ook in Rotterdam aan de Erasmus Universiteit. Een uitgelezen kans tóch te starten met deze opleiding als reistijd vanuit deze regio een issue is. Met deze keuze bereidt u zich voor op uw rol als (aankomend) manager in het ziekenhuis, een GGZ-instelling. De leergang Medisch management in het ziekenhuis biedt namelijk in negen opleidingsdagen een inkijk in de dagelijkse praktijk van het leidinggeven en managen in de zorg. In alle onderwerpen die aan de orde komen zullen de ‘harde’ kanten gecombineerd worden met de ‘zachte’ kanten ervan. Dat levert ethische en managerial discussies op over thema’s als strategie en beleid, patiëntlogistiek, kwaliteitszorg, de organisatie van het ziekenhuis, medische staf en vakgroep, leidinggeven en samenwerken, maar ook time-management, vergadertechniek en onderhandelen. Juist de ontmoeting met ervaren vakgenoten maakt deelname aan deze leergang interessant. Kosten voor leden van FMS en VvAA: € 4.345,-; Niet-leden: € 4.695,- Inclusief lesmateriaal en boeken. Accreditatie 40 punten ABAN. |
|
Het is uw ambitie om binnen uw ziekenhuis zélf als gespreksleider de IFMS gesprekken te voeren. Hoe u dat aanpakt volgens de leidraad IFMS en de kwaliteitsindicatoren die gesteld zijn door de CGS en IGJ wordt u bijgebracht door trainers gelieerd aan de Stichting Appraisal & Assessment. Deze Stichting leidt al ruim 10 jaar geaccrediteerde gespreksleiders op. Alle trainers zijn werkzaam als medisch specialisten, zijn ervaren gespreksleiders en kennen de dagelijkse praktijk. Ze zijn dus ervaren als ‘peer’ in de dagelijkse medische praktijk én in de praktijk van objectieve IFMS gespreksleider. Met de herregistratieregels van het CGS, die per 1 januari 2020 ingaan, zijn ook psychiaters en medisch specialisten werkzaam in een Academisch ziekenhuis verplicht om in een IFMS traject te participeren. Een goede gelegenheid om ook op een ándere manier bij te dragen aan de kwaliteit van zorg in uw ziekenhuis of instelling. Kosten leden FMS en VvAA: € 995,-; niet-leden: € 1085,- Accreditatie 6 punten ABAN |
|
Iedere medisch specialist ervaart de behoefte aan meer tijd, meer autonomie, minder regels, minder bureaucratie in het ziekenhuis. Want uit onderzoek blijkt dat artsen inmiddels 40 procent van hun tijd aan administratie besteden. Dit is niet alleen zonde van de tijd, het heeft voor velen een negatief effect op het werkplezier. Ondanks alle aandacht die in de afgelopen tijd is besteed aan dit onderwerp, lijkt de administratiedruk in de ziekenhuizen vooralsnog eerder toe dan af te nemen. Ook geeft driekwart van de artsen aan niet het gevoel te hebben zelf iets aan de regeldruk te kunnen doen. Niets blijkt minder waar. Waar artsen de handen ineen slaan, weten ze wel degelijk de regeldruk terug te dringen. Hoe krijgt u dit zelf voor elkaar? Wat kunt u als arts doen om uw werk minder bureaucratisch in te richten? In de masterclass krijgt u de unieke mogelijkheid om snel en eenvoudig te leren hoe in de dagelijkse praktijk de bureaucratie effectief terug is te dringen. Kosten leden FMS en VvAA: € 745,-; niet-leden: € 795,- |
|
Elissa Stam, aios psychiatrie heeft de A²Award gewonnen tijdens het MMV-Congres 2019 in Nieuwegein, met haar essay ‘Aan de rand’. Deze schrijfwedstrijd is een initiatief van De Jonge Specialist en de Academie voor Medisch Specialisten en wordt jaarlijks uitgereikt tijdens het door Federatie Medisch Specialisten georganiseerde MMV-Congres. Voor het derde jaar op rij werden a(n)ios uitgedaagd een verhaal in te sturen dat niet alleen aansloot bij het congresthema, maar ook inzicht moest geven in wat deze a(n)ios motiveert om zich elke dag weer voor 100% in te zetten. ‘Aan de rand’ van Elissa Stam werd unaniem door de jury gekozen als winnaar van de A²Award 2019. Dit verhaal over de grenzen wat geneeskunde kan en psychiatrie in het bijzonder, ontroerde volgens het juryrapport. De keuze die artsen hebben binnen die grenzen; wel of niet behandelen- volgen of bepalen. Het is een actuele ‘grens’ waar steeds meer artsen mee geconfronteerd worden. Het juryrapport gaat verder en beschrijft: ‘Prachtig is de dankbaarheid die zij uit voor de wederkerige impact die het opzoeken van deze grens voor dokter en patiënt hebben.’ Elissa ontving een opleidingsvoucher ter waarde van € 1.500,- uit te geven bij De Academie voor Medisch Specialisten uithanden van juryleden Kèren Zaccai, voorzitter van De Jonge Specialist en Jolande Verhulst, directeur van De Academie voor Medisch Specialisten. Daarnaast wordt het verhaal gepubliceerd in het magazine De Jonge Specialist. Tijdens de geanimeerde gesprekken in onze stand met opleiders, aios en leden van de centrale opleidingscommissies ontstaat een beter idee wat de meerwaarde is van het opleiden onder gelijkgestemden. Natuurlijk is de inhoud van ons aanbod markconform. Alleen de toepassing van de kennis is altijd op maat van de praktijksituaties die specifiek in de zorg voorkomen. Dat geeft het ontwikkelen bij De Academie die meerwaarde waar artsen zich prettig bij voelen. Die mooie combinatie van actualiteit, marktgerichtheid én speciale toepassing op de zorg visualiseren we met de stapel leesvoer die we hebben verloot tijdens het congres. Dit keer is het inmiddels befaamde boekenpakket verloot en gewonnen door Annelies Rep, gynaecologe uit Noord West Ziekenhuis. |
|
Bijna al onze opleidingen, of onderdelen hiervan bieden wij ook incompany aan. Dan maken wij de opleiding op maat, volledig aansluitend bij uw vakgroep, organisatie en leerdoelen. Onderzoek de mogelijkheden, wij bespreken graag uw mogelijkheden. Bel of mail voor het plannen van een afspraak. |
|
|
|
| |
|