| Overname Between | | HeadFirst Group neemt Between Staffing Group over. Het is het voorlopige hoogtepunt op de al jaren sterk consoliderende markt voor inhuur van externe professionals. Alles draait om schaalgrootte. | | |
|
|
| (advertorial) | | Start tot 2021 gratis! | | Op zoek naar een betrouwbaar all-in-onesysteem voor de verloning van je flexwerkers, het factureren van je opdrachtgevers, datavisualisatie, een mobiele frontoffice, planning en meer? En ben je nog geen Easyflex klant? Start dan nu tot en met het nieuwe jaar gratis met Easyflex! | | |
|
|
| Omzetdaling detacheerders | | De VvDN ziet de omzet van de detacheringsbranche als gevolg van de coronacrisis in het derde kwartaal slechts met -3% dalen ten opzichte van een kwartaal eerder. "Daar mogen we tevreden mee zijn." | | |
|
|
| Omzet DPA daalt fors | | De coronacrisis treft ook DPA Group. De detacheerder heeft de omzet in het derde kwartaal flink zien dalen (-14,4%), maar wist de winstcijfers redelijk op peil te houden. | | |
|
|
| (advertorial) | | Grip door inzicht en overzicht | | Grillig. Dat is het woord dat volgens Niels Vogel, productmanager bij AFAS, op dit moment het beste bij de flexmarkt past. Vogel: ‘Het is sowieso een typische monitorbranche. Economisch herstel merk je er snel, maar achteruitgang ook. Dat vraagt nogal wat van het uitzendbedrijf.' | | |
|
|
| UWV: coronacrisis kost 31.000 uitzendbanen | | Tussen februari en eind juli verdwenen 125.000 banen in Nederland als gevolg van de coronacrisis. Bij uitzendbureaus verdwenen de meeste banen. | | |
|
|
| Olympia: 4.500 flexkrachten weer aan het werk | | Een half jaar geleden moest Olympia 2.000 flexkrachten laten gaan als gevolg van de coronacrisis. Inmiddels heeft de uitzender weer werk kunnen vinden voor meer dan 4.500 flexkrachten. | | |
|
|
| Gelijke rechten uitzendkracht? | | Heeft de uitzendkracht bij KLM recht op een eindejaars- en winstuitkering die werknemers in dienst van de inlener ook krijgen? Het Gerechtshof zegt van niet. Hendarin Mouselli (VRF Advocaten) zet daar vraagtekens bij. | | |
|
|
| | | HR de startmotor voor verandering | De startmotor voor verandering: Hoe krijgt HR mensen met meer energie, motivatie en succes in beweging? Hoe doorbreek je oude patronen en blijf je als HR-businesspartner jezelf en je organisatie vernieuwen?
Het beste van Nyenrode 2020 herhaald tijdens de HR Essenties! Schrijf je nu in voor de course Veranderkunde met Drs. Cris Zomerdijk. Beoordeeld met een 8,5 | | |
| | | Beoordeeld met een 9! Lidewey van der Sluis | Hoe kun je als organisatie relevant blijven in een tijd van onvoorspelbare risico’s, en grenzeloze markten? Wat kan jij als HR-professional doen om hier een bijdrage aan te leveren?
Het beste van Nyenrode 2020 herhaald tijdens de HR Essenties! Schrijf je nu in voor de course met Prof. dr. Lidewey van der Sluis. Beoordeeld met een 9! | | |
|
| Scenarioplanning? | | Om naar de toekomst te kijken, heb je geen glazen bol nodig, zegt Jan Nekkers, directeur van Futureconsult. Door te kijken naar trends en onzekerheden, kan een organisatie scenario’s schetsen. | | |
|
|
|
|
