Falls Ihnen dieser Newsletter nicht korrekt oder nur teilweise angezeigt wird, klicken Sie bitte hier. | | Handwerk kompakt - Ausgabe 3/2024 vom 25. Januar 2024 |
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| | © jannonivergall @pixabay.com Arbeiter Schleifer Fabrik Arbeitsplatz Werkstatt |
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Wirtschaftsausschuss | Peteranderl spricht mit Landtagsabgeordneten | "Die Handwerkerinnen und Handwerker haben wirklich allen Grund verärgert zu sein. Die Politik muss den Betrieben wieder Luft zum Atmen und Raum zum Bewegen geben. Nur so findet unsere Wirtschaft zu alter Stärke zurück", sagte der Präsident der Handwerkskammer für München und Oberbayern Franz Xaver Peteranderl. | |
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| | © Handwerkskammer für München und Oberbayern |
Jetzt noch anmelden | Weiterbildung für berufliche Ausbilder | Sie sind Ausbilder und arbeiten in Ihrem Lehralltag viel mit neuen Zielgruppen wie Studien- und Schulabbrechern oder Auszubildenden mit Migrationshintergrund? In einem neuen Blended-Learning-Lehrgang lernen Sie praxisnahe Kompetenzen, um junge Menschen erfolgreich für das Handwerk zu gewinnen und auszubilden – je nach Interesse können einzelne oder mehrere Module gebucht werden. Die Teilnahme ist kostenfrei. | |
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Bundesförderung für effiziente Gebäude (BEG) | Förderung zum Heizungsaustausch: Wichtiges auf einen Blick | Die Bundesförderung für effiziente Gebäude (BEG) unterstützt seit dem 1. Januar 2024 den Austausch alter, fossiler Heizungen durch Heizungen auf Basis erneuerbarer Energien. Das Bundeswirtschaftsministerium informiert über die wichtigsten Fakten rund um das Förderprogramm. | |
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Betriebs- und Wohngebäude | Wasserschäden bei Frost und Kälte vermeiden: 3 Tipps | Rund 115 Millionen Euro – so hoch sind die versicherten Frostschäden an Wasserleitungen pro Jahr. Die beste Möglichkeit, Leitungswasserschäden in Ihrem Betrieb zu vermeiden, ist frühzeitige Vorsorge. Welche Räume besonders gefährdet sind und was Sie innerhalb und außerhalb des Gebäudes tun können. | |
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Wissen wirksam vermitteln | Arbeitsschutz lebendig vermitteln: Schulungen im Betrieb | Unterweisungen zum Arbeitsschutz sind nur dann wirksam, wenn sie die Beschäftigten erreichen. Dies gelingt am besten durch "Aha-Momente". Die neue Ausgabe von "Arbeit & Gesundheit" enthält ab Seite acht einige Anregungen, wie dies mit Kreativität, Beteiligung und einer Prise Humor gelingen kann. | |
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Arbeitsvertrag | Befristung mit Sachgrund: 4 Fragen und Antworten | Wenn Arbeitgeber einen Mitarbeiter befristet beschäftigen wollen, benötigen sie dafür in der Regel einen Sachgrund. Beispiele hierfür – und was Sie bei einer sachgrundlosen Befristung beachten müssen. | |
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Schreinerei macht´s vor | Praxisbeispiel: So wird Ihr Betrieb zum väterfreundlichen Bewerber-Magneten | Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld macht nicht nur die Beschäftigten glücklich, sondern hilft auch dem Betrieb. Die Schreinerei Peter geht mit gutem Beispiel voran – und liefert nachahmenswerte Ideen für mehr Väterfreundlichkeit. | |
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Verantwortungsvolle Werbung | Leitfaden zum Werbekodex: Wann ist Werbung sexistisch? | Nackte Haut und zweideutige Sprüche sind häufige Mittel in der Werbung von Handwerksbetrieben. Ein gesetzliches Verbot sexistischer Werbung gibt es nicht. Öffentliche Rügen können aber die Folge sein. Was bei der Gestaltung der eigenen Werbung zu beachten ist. | |
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Urlaubsanspruch von Angestellten | Jahresurlaub: Sind halbe Tage auf- oder abzurunden? | Arbeitnehmer haben Anspruch auf Urlaub. Doch was gilt, wenn bei der Berechnung von Urlaub Bruchteile von Urlaubstagen anfallen? Was das Bundesurlaubsgesetz regelt und wie das Bundesarbeitsgericht entscheidet. | |
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