Kinderkrankentage erlauben es Erwerbstätigen, der Arbeit fernzubleiben, um ihre kranken Kinder zu betreuen. Als Lohnersatz erhalten sie Kinderkrankengeld. Wie viele Tage Anspruch gibt es im Jahr? Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein? Und was, wenn die Tage aufgebraucht sind? Die gesetzlichen Regelungen zum Kinderkrankengeld im Überblick.

Verheiratet sein und gemeinsam ein Unternehmen aufbauen: Das kann sehr schön sein, aber auch zu Streit führen. Wie hält man die Liebe am Leben und bleibt gleichzeitig beruflich erfolgreich? Zwei langjährig verheiratete Unternehmerpaare aus dem Handwerk verraten ihr Liebesgeheimnis

"5-W-Methode", "Drei-Phasen-Modell" und "Pareto-Prinzip": Diese einfachen Methoden helfen Führungskräften dabei, Probleme im Unternehmen aufzudecken, Veränderungen bei Mitarbeitern anzustoßen und Zeit effektiver einzuteilen. So funktioniert's.

Warum wollen nicht mehr Menschen eine Ausbildung im Handwerk machen? Dieser Frage geht der bekannte Schauspieler Ralf Moeller in der sechsteiligen Video-Podcast-Reihe "Motivation Handwerk verstehen" nach. Für das neue Format der Deutschen Handwerks Zeitung und des Handwerker Radios hat er sich Gäste aus dem Handwerk eingeladen.

Fehler in der Kassenführung können zu Steuernachzahlungen führen. Die Neuregelungen des Gesetzes zum Schutz vor Manipulationen an digitalen Grundaufzeichnungen stellen die Anwender seit Jahresbeginn jedoch vor große Herausforderungen. Das PDF des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks (ZDH) klärt über diese Neuregelungen auf.

Der Digitaltag 2024 soll alle Teilnehmer über die Vielfältigkeit der Digitalisierung informieren und inspirieren. Die digitale Welt kann Arbeitsprozesse vereinfachen, die Kommunikation im Team verbessern oder Zeit und Geld sparen. Insgesamt gibt es an diesem Tag 2.500 Aktionen – entweder online oder vor Ort in ganz Deutschland.

Die Praxishilfe der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung bietet einen Überblick zum Thema Migration. Was ist ein Migrationshintergrund? Sind Personen mit Migrationshintergrund bei der Arbeit besonders gefährdet? Und welche Unterstützungsmaßnahmen können Betriebe in der Praxis umsetzen?