Liebe Kolleginnen und Kollegen, Norbert Wargas Handbuch Dienstvereinbarung bietet eine umfassende Anleitung für die Konzeption und praktische Formulierung rechtlich einwandfreier Dienstvereinbarungen zu zahlreichen Beteiligungstatbeständen. Es erläutert verständlich die geltenden gesetzlichen und die formalen Grundlagen. Von der Vorbereitung über die Gestaltung und Anwendung – das Handbuch begleitet den Personalrat Schritt für Schritt beim Erstellen der Dokumente. Alle Mustervereinbarungen sind online verfügbar und lassen sich sofort einsetzen. Die Neuauflage behandelt viele neue Themen wie etwa Mobilarbeit, Digitale Personalakten, Rufbereitschaft. Der Basiskommentar zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) bietet eine kompakte Darstellung des gesamten Antidiskriminierungsrechts. Er enthält einen vollständigen Überblick über die aktuelle Rechtsprechung, einschließlich der jüngsten Entscheidungen zum kirchlichen Arbeitsrecht. Die wesentlichen Bestimmungen des neuen Entgelttransparenzgesetzes sind berücksichtigt. Herzliche Grüße Peter Beuther und Ihr Buch & Mehr-Team
Norbert Warga Handbuch Dienstvereinbarung Mit Onlinezugang auf alle Mustervereinbarungen 619 Seiten, Buch inkl. Online-Nutzung, 3. Auflage
€ 39,90inkl. MwSt.
Vorteile auf einen Blick: Hilfestellung und Anleitungen für rechtssichere Dienstvereinbarungen Zu allen für die Personalvertretung zentralen Themen Praxisnah und gut verständlich ......mehr
Vorteile auf einen Blick: Hilfestellung und Anleitungen für rechtssichere Dienstvereinbarungen Zu allen für die Personalvertretung zentralen Themen Praxisnah und gut verständlich ......mehr
Vorteile auf einen Blick: Hilfestellung und Anleitungen für rechtssichere Dienstvereinbarungen Zu allen für die Personalvertretung zentralen Themen Praxisnah und gut verständlich ......mehr
Vorteile auf einen Blick: Hilfestellung und Anleitungen für rechtssichere Dienstvereinbarungen Zu allen für die Personalvertretung zentralen Themen Praxisnah und gut verständlich ......mehr
Christine Nollert-Borasio, Elisabeth Dickerhof-Borello, Johanna Wenckebach Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Basiskommentar zum AGG unter Berücksichtigung des EntgTranspG 402 Seiten, kartoniert, 5. Auflage
Christine Nollert-Borasio, Elisabeth Dickerhof-Borello, Johanna Wenckebach Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Basiskommentar zum AGG unter Berücksichtigung des EntgTranspG 402 Seiten, kartoniert, 5. Auflage
Vorteile auf einen Blick: Ausführliche Kommentierung des AGG Berücksichtigung des Entgelttransparenzgesetzes Übersicht über die aktuelle Rechtsprechung Neues zur Diskriminierung ...mehr
Vorteile auf einen Blick: Ausführliche Kommentierung des AGG Berücksichtigung des Entgelttransparenzgesetzes Übersicht über die aktuelle Rechtsprechung Neues zur Diskriminierung ...mehr
Lena Oerder, Johanna Wenckebach Entgelttransparenzgesetz Basiskommentar zum EntgTranspG 136 Seiten, kartoniert, 1. Auflage
Lena Oerder, Johanna Wenckebach Entgelttransparenzgesetz Basiskommentar zum EntgTranspG 136 Seiten, kartoniert, 1. Auflage
Vorteile auf einen Blick: Gut verständliche Darstellung der komplizierten neuen Regelungen Vor allem für Betriebsräte und Berater geeignet Praxisempfehlungen für zahlreiche ...mehr
Vorteile auf einen Blick: Gut verständliche Darstellung der komplizierten neuen Regelungen Vor allem für Betriebsräte und Berater geeignet Praxisempfehlungen für zahlreiche ...mehr
Werner Hinrichs Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen Handlungshilfe für Betriebsräte zu § 102 BetrVG 128 Seiten, kartoniert, 9. Auflage
Werner Hinrichs Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen Handlungshilfe für Betriebsräte zu § 102 BetrVG 128 Seiten, kartoniert, 9. Auflage
Zum Alltagsgeschäft von Betriebsräten gehört es, sich mit Kündigungsabsichten des Arbeitgebers auseinanderzusetzen. Jedes Betriebsratsmitglied sollte deshalb den Umfang seiner ...mehr
Zum Alltagsgeschäft von Betriebsräten gehört es, sich mit Kündigungsabsichten des Arbeitgebers auseinanderzusetzen. Jedes Betriebsratsmitglied sollte deshalb den Umfang seiner ...mehr
Peter Pulte, Bianca Bigos Betriebsvereinbarungen in der Praxis Eine Sammlung der wichtigsten Betriebsvereinbarungen mit praxisbezogenen Hinweisen 849 Seiten, Buch inkl. Online-Nutzung, 5. Auflage
Peter Pulte, Bianca Bigos Betriebsvereinbarungen in der Praxis Eine Sammlung der wichtigsten Betriebsvereinbarungen mit praxisbezogenen Hinweisen 849 Seiten, Buch inkl. Online-Nutzung, 5. Auflage
Betriebsvereinbarungen leicht gemacht Das Handbuch ist eine unentbehrliche Hilfe bei der Erstellung, Überprüfung und Anpassung von Betriebsvereinbarungen: Die Sammlung bietet ...mehr
Betriebsvereinbarungen leicht gemacht Das Handbuch ist eine unentbehrliche Hilfe bei der Erstellung, Überprüfung und Anpassung von Betriebsvereinbarungen: Die Sammlung bietet ...mehr
Sven Franke, Stefanie Hornung, Nadine Nobile New Pay - inkl. Arbeitshilfen online Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle 285 Seiten, kartoniert, 1. Auflage
Sven Franke, Stefanie Hornung, Nadine Nobile New Pay - inkl. Arbeitshilfen online Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle 285 Seiten, kartoniert, 1. Auflage
Bestehende Entlohnungsmodelle sind oft nicht mehr zeitgemäß und für nachrückende Generationen nicht mehr attraktiv. New Work braucht New Pay - stark veränderte Konzepte, ...mehr
Bestehende Entlohnungsmodelle sind oft nicht mehr zeitgemäß und für nachrückende Generationen nicht mehr attraktiv. New Work braucht New Pay - stark veränderte Konzepte, ...mehr
Britta Redmann Vergütungssysteme gestalten: agil, rechtssicher und nicht-monetär Unternehmen stärken und Mitarbeiter binden 335 Seiten, kartoniert, 1. Auflage
Britta Redmann Vergütungssysteme gestalten: agil, rechtssicher und nicht-monetär Unternehmen stärken und Mitarbeiter binden 335 Seiten, kartoniert, 1. Auflage
Flexible Arbeitszeitgestaltung, die Sinnhaftigkeit der Arbeit, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstführung oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind wichtige Elemente ...mehr
Flexible Arbeitszeitgestaltung, die Sinnhaftigkeit der Arbeit, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstführung oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind wichtige Elemente ...mehr
Zum Werk In dem Handbuch werden alle Fragestellungen, die bei Gestaltungen zum Entgelt eine Rolle spielen, behandelt. Neben der Gestaltung der Grundvergütung werden alle individualrechtlimehr
Zum Werk In dem Handbuch werden alle Fragestellungen, die bei Gestaltungen zum Entgelt eine Rolle spielen, behandelt. Neben der Gestaltung der Grundvergütung werden alle individualrechtlichen ...mehr
Frank Maschmann Total Compensation Handbuch der Entgeltgestaltung 1057 Seiten, gebunden, 2. Auflage
Frank Maschmann Total Compensation Handbuch der Entgeltgestaltung 1057 Seiten, gebunden, 2. Auflage
Angemessen, motivierend und flexibel soll die Vergütung sein, dem Arbeitnehmer eine sichere Existenzgrundlage bieten und ihn so lange wie möglich an das Unternehmen binden. ...mehr
Angemessen, motivierend und flexibel soll die Vergütung sein, dem Arbeitnehmer eine sichere Existenzgrundlage bieten und ihn so lange wie möglich an das Unternehmen binden. ...mehr
Nico Rose Arbeit besser machen Positive Psychologie für Personalarbeit und Führung - inkl. Arbeitshilfen online 384 Seiten, kartoniert, 1. Auflage
Nico Rose Arbeit besser machen Positive Psychologie für Personalarbeit und Führung - inkl. Arbeitshilfen online 384 Seiten, kartoniert, 1. Auflage
Vielen Unternehmen geht es nicht gut, wirtschaftlich wie menschlich betrachtet. Es wird zu wenig oder zu schlecht geführt, notwendiger Wandel ausgesessen. Stattdessen regieren ...mehr
Vielen Unternehmen geht es nicht gut, wirtschaftlich wie menschlich betrachtet. Es wird zu wenig oder zu schlecht geführt, notwendiger Wandel ausgesessen. Stattdessen regieren ...mehr
