„Gut, dass Sie da sind“ – Der Anfang der Bettkanten-Entscheidung

1 Monat vor


Text only:

Liebe
Leserin, lieber Leser,
eigentlich
sollte das auf der Startseite meiner neuen Website stehen:
 
„Schön, dass Sie da sind!“
 
Willkommen
geheißen werden – das wünschen wir uns schließlich alle auch für die Arbeitswelt:
dass Menschen sich freuen, dass wir da sind. Und bei einer Website zum Thema
Fehlzeiten / Anwesenheit / Wohlbefinden sollte diese nette Begrüßung erst recht
ganz oben stehen, fand ich.
 
Mein Erfolgsteam
(vielleicht kennen Sie so etwas unter dem Namen Mastermind-Gruppe oder auch: Kollegiale
Beratung) jedenfalls schrie auf: „Nee, bloß nicht! Das steht doch überall!“ Und
tatsächlich. Zahlreiche Internet-Auftritte beginnen mit diesem Satz. Er ist inzwischen
zur Phrase verkommen, könnte man meinen.
 
Das finde ich
schade. Denn die Formulierung als solche ist doch sehr menschenfreundlich. Wie
ich mich entschieden habe, werden Sie ja sehen, wenn meine neue Website online
geht … Aber ich möchte dieses Erlebnis zum Anlass nehmen für die folgende
These.
Am Anfang der Bettkanten-Entscheidung:
Fühlt sich der Mensch willkommen?
Ich behaupte:
Wenn es sich nicht um eine Phrase
handelt, sondern Mitarbeitende sich tatäschlich am Arbeitsplatz wohl und
willkommen fühlen, dann erleichtert das auch - zum Beispiel bei Kopfweh - die
Bettkanten-Entscheidung zugunsten des Unternehmens. Mit diesem Thema
habe ich mich ja schon im Sommer beschäftigt. Hier nochmal der Link zu der
Übersicht: „Reicht
mein Kopfweh zum Daheimbleiben“

Die „Arbeitsmappe Bettkanten-Entscheidung“
In meinem
neusten Produkt habe ich genau dieses Thema für Führungskräfte aufbereitet, um
Sie als Profi aus den Bereichen HR, BGM, PE, Betrieb bei Ihrer Arbeit zu unterstützen:
Die sogenannte Arbeitsmappe Bettkanten-Entscheidung – eine 3seitige Falt-Broschüre
(A4) zur Sensibilisierung.
Die "Arbeitsmappe Bettkanten-Entscheidung"
erleichtert es Führungskräften, sich in Mitarbeitende hineinzuversetzen und das
Thema Fehlzeiten neu zu beleuchten. Sie beinhaltet Reflexionsfragen und
Handlungsempfehlungen für die einzelnen Phasen.
Damit können
Sie jetzt schon loslegen
 
Die Arbeitsmappe ist bereits im Handel. Sie ist nur im
10er-Pack erhältlich. Zehn Exemplare kosten zusammen 25,00 Euro (incl. 19% MwSt).
Die Lieferung erfolg in einer Kunststoff-Tasche (drum herum ist natürlich
Pappe). Hier können Sie sie bestellen und sich ein eigenes Bild machen:
 
Link zur
„Arbeitsmappe Bettkanten-Entscheidung“

 
Ich freue mich sehr, wenn Sie Ihnen gefällt und Sie
vielleicht sogar Lust haben auf eine kurze Rezension. Eine liebe Personalentwicklerin
hat ja schon eine abgegeben, was mich sehr gefreut hat. Soviel für heute. In
meiner nächsten eMail zeige ich Ihnen zu der Arbeitsmappe ein kleines Video.
 
Herzliche Grüße aus dem verregneten Köln,
 
Anne Katrin Matyssek
do care!, Urbacher Weg 80c, 51149, Köln, Deutschland
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