| | | En verder: EU-aanbeveling kan AirFrance-KLM € 3 mrd kosten, failliet Hudson's Bay wil af van € 280 mio huurgaranties en na zien, horen en ruiken kunnen we nu ook digitaal voelen Lees verder | |
| | | De coronacrisis kan zorgen voor een grote verbouwing van de arbeidsmarkt. Want nu wordt urgent wat we al wisten: flexkrachten zijn te kwetsbaar, en Nederland moet nu echt gaan investeren in (om)scholing voor de banen van de toekomst, zegt arbeidseconoom Joop Schippers. Lees verder | |
| | | Altijd en overal kunnen werken. ICT middelen spelen daarin een belangrijke rol. Je leest in deze whitepaper hoe je een datadriven werkplek creëert en wat de voordelen ervan zijn. Download whitepaper | |
| | | Tuinieren, lezen, puzzelen, tekenen: hobby’s zijn niet alleen een goed tijdverdrijf, maar brengen ook rust en ruimte in je hoofd. Twee leiders over hun hobby en wat het ze op de werkvloer oplevert. Lees verder | |
| | | Duurzaamheid: veel bedrijven en organisaties doen of willen er ‘iets’ mee. Dankzij de coronacrisis werken veel bedrijven überhaupt al tijdelijk duurzamer. Maar hoe voorkom je dat verduurzaming verwordt tot een greenwashingcampagne? Lees verder | |
| | | Door je werknemers in te delen in persona’s, kun je beter inspelen op hun behoeften omtrent werkstijl en devices. Download whitepaper | |
| | | Inmiddels werkt iedereen die dat kan ruim twee maanden fulltime vanuit huis. Weet jij hoe goed jouw medewerkers dat echt afgaat? Uit de Covid-19 pulse survey blijkt dat thuiswerken prima te doen is. Toch zijn er ook een aantal verbeterpunten. Lees verder | |
| | | Nu in veel Europese landen de druk op de zorg daalt, neemt de roep om een intelligente open-up toe. De lockdown heeft nu lang genoeg geduurd, hoogste tijd om de economie weer te laten draaien. Lees verder | |
| | | Al pingpongend je mislukkingen vieren terwijl je grootse vergezichten schetst. Zo'n innovatief bedrijf klinkt reuze gezellig, maar is keihard werken en zit vol paradoxen. Alleen leiders die dat inzien, weten de transformatie naar een innovatieve bedrijfscultuur tot een succes te brengen, schrijft Gary Pisano, winnaar van de eerste Clayton Christensen-prijs. Lees verder | |
| | | Voor veel leiders komt het er nu op aan. Leidinggeven als de zon schijnt is niet zo ingewikkeld, maar wat doe je als er een ongekende storm opsteekt? Lees verder | |
|
|
