| | | | | Tænker I bæredygtigt? | Er organisationen du er ansat i bæredygtigt? eller har I et ønske om at blive det i fremtiden?
Men hvad vil det sige at være bæredygtig? hvad skal der til for at man kan blive det? og hvor skal man egentligt starte?
Læs med i dette nyhedsbrev, hvor vi kommer med inspiration til hvordan I, i din organisation kan blive mere bæredygtige og hvad jeres næste skridt kan være.
Bæredygtighed - fremtidens gode forretning
At være bæredygtig, kan være mange ting. Det er dog vigtigt at finde ud af hvor man står i processen i sin organisation, og er bevidst om de mennesker man har ansat, for at vide hvordan man hver især, kan bidrage til at skabe en mere bæredygtig organisation.
Bæredygtighed er god forretning og et krav fra omverdenen, som man snart ikke kan komme udenom. Når man tænker bæredygtighed, tænker man nok mest på det miljømæssige aspekt. Men det inkluderer rent faktisk også de sociale og økonomiske aspekter.
Hos Mannaz, står vi klar til at hjælpe jer mod en mere bæredygtig organisation. Vi har dygtige konsulenter, som underviser inden for feltet på vores forskellige kurser. Her vil du blive introduceret til konkrete værktøjer I kan benytte jer af, for at komme i gang eller på rette vej.
Længere nede i nyhedsbrevet, vil du blive introduceret til nogle af de forskellige kurser, som fokuserer på bæredygtighed og hvordan din organisation kan arbejde ud fra FN´s 17 verdensmål.
| | |
|
|
| | | Gentænk HR, og vær med til at fremtidssikre din virksomhed | Er HR-afdelingen i din organisation forældet?
Organisationer er i forandring, og det kræver en gentænkning af mange af de funktioner, der traditionelt har været centrale i organisationen - også i HR-afdelingen.
Førhen har HR-praksis været fokuseret på rekruttering, kompensation, organisation og HR-strategi. Men i dag har HR mulighed for at tage en fornyet rolle, som sætter rammerne for samarbejde, idéskabelse og bæredygtighed.
I denne artikel får du indsigt i 4 områder til at forny HR.
Fra talentudvikling til samskabelse Fra ledelsesudvikling til bæredygtigt lederskab Fra organisationsdesign til selvorganiserede teams Fra medarbejderstab til økosystem af frie agenter | | |
|
|
| Læs mere om ugens anbefalede kurser nedenfor |
|
|
| | | Gratis webinar: Skab nærvær og omsorg i ældreplejen med optimering af jeres fælles samtalefaglighed | Arbejder du i ældreplejen? Er samtalefaglighed en del af fagligheden for dig eller dine medarbejdere? Føler du eller dine medarbejdere, at det er legitimt at bruge tid på dagligdagens samtaler? Og ved I hvordan man kan gå professionelt ind i samtalerne? Gode samtaler med medarbejderne giver glæde og tilfredshed hos borgerne i ældreplejen. Men undersøgelser tyder på, at medarbejderne savner værktøjer til at indgå i dagligdagens samtaler med de ældre.
Kom til gratis webinar hos Mannaz d. 21. november, og få inspiration til at sætte samtalefagligheden på dagsordenen.
På webinaret kommer du til at møde Birgitte Biegel Christensen, leder af plejehjemmet Sofiegården i Aalborg, samt vores konsulenter Lars Nellemann og Henrik Schelde Andersen.
Hvis du kender nogle, som arbejder inden for ældreplejen, må du meget gerne sende dette link, så kan de læse mere om webinaret og tilmelde sig.
| | |
|
|
| Kontakt os for hjælp og rådgivning | Har du nogle spørgsmål vedrørende vores nævnte kurser, din efteruddannelse eller generelt om kurser fra Mannaz, så kontakt os endelig. Vi står klar til at rådgive og give dig svar.
Kontakt René Fabricius Weichel enten på [email protected] eller ring på +45 45 17 61 40.
|
|
|
|---|
|
|
|
| |
