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| Ausgabe 02/2018 | |
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 |  | | Sehr geehrter Herr Do, | |
warum nicht eine Führungspositon mit zwei Personen besetzen? Topsharing ist der neue Trend, um auch dem Wunsch von Managern nach mehr Work-Life-Balance entgegenzukommen. Ein weiterer Vorteil der Doppelspitze liegt in der Möglichkeit, Menschen mit unterschiedlichen Stärken als Führungstandem einzusetzen. In der Rubrik „Trends & Tipps“ lesen Sie, warum sich dieses Modell für Ihr Recruiting lohnt.
Digital, schnell und unkompliziert. Das ist der Wunsch vieler Jobsuchender an den Bewerbungsprozess, so das Ergebnis einer Umfrage. Dieses Bedürfnis entspricht unserem digitalen Lebensgefühl: Online-Käufe wollen wir mit wenigen Klicks tätigen, Informationen sollen sofort verfügbar sein. Auch die Kommunikation geschieht mehr und mehr über Whatsapp & Co. Man darf gespannt sein, wann das Bewerbungsanschreiben aussterben wird. Mehr dazu lesen Sie in der Rubrik „Bewerber & Bedürfnisse“. | |
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| Redaktion personalwirtschaft.de |
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| Fachkräfte wollen es digital, schnell und unkompliziert | | In einigen Berufen ist die Nachfrage nach Fachkräften hoch. Entsprechend selbstbewusst gehen viele Kandidaten heute die Jobsuche an. Außerdem übertragen sie digitale Lebensgewohnheiten inzwischen auch auf den Bewerbungsprozess. | | » mehr |
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| Studienaufruf: Wie bewältigen Sie Ihre Recruiting-Herausforderungen? | | Bereits zum dritten Mal möchte die Personalwirtschaft von Ihnen wissen, wie Sie als Personalmanager Ihre Recruiting-Strategie gestalten. In der Neuauflage stehen vor allem Fragen zur Digitalisierung des Recruitings im Blickpunkt. | | » mehr |
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| Robot Recruiting zum Trotz: Nachfrage nach Personalern steigt deutlich | | Werden im Zuge der Digitalisierung auch viele Personaler künftig durch intelligente Maschinen ersetzt? Eine Analyse zeigt, dass Robot Recruiting zwar ein Thema ist, dennoch ist die Nachfrage nach „menschlichen“ Recruitern in den letzten zwölf Monaten um mehr als ein Drittel gestiegen. | | » mehr |
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| Messenger-Dienste und Chatbots im HR-Bereich | | Inzwischen setzen auch HR-Verantwortliche Whatsapp, aber auch Chatbots ein. Das Unternehmen Whatsbroadcast bietet Messenger- und Chatbot-Lösungen an, die auch im Personalbereich verwendet werden können. | | » mehr |
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| Topsharing: Geteilte Führung, doppelte Power | | Einen Posten mit zwei Führungskräften besetzen? Geht nicht – so oftmals die Reaktion in der Geschäftsführung. „Topsharing“ bietet tatsächlich auch Vorteile für den Arbeitgeber. Es wird Zeit, das Thema für das Recruiting zu nutzen. | | » mehr |
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| Technik & Tools: Antworten für Berufsstarter liefern | | Mit einem neuen Recruiting-Tool hat der Merck-Konzern eine passende Candidate Experience für potenzielle Azubis geschaffen. Es gibt Orientierung bei der Berufswahl und führt gezielt zu passenden Ausbildungsstellen im Unternehmen. | | » mehr |
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| Queb Award: die beste HR Tech-Innovation | | Am 6. und 7. Juni 2018 findet der Recruiting Convent #RC18 statt. Auf der Veranstaltung wird der Queb Award verliehen, der beispielhafte Aktivitäten im Bereich Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting auszeichnet. | | » mehr |
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| Personalmarketing-Innovator und -Innovation 2018 gesucht | | Der Startschuss für den diesjährigen Wettbewerb „Personalmarketing Innovator“ und Personalmarketing Innovation“ ist gefallen. Die PMI Awards werden von Westpress und W&V Job-Network verliehen. | | » mehr |
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| Sourcing Summit Deutschland | | Die Sourcing Summit vom 25. bis 26.April in Unterschleißheim bei München bringt Sourcingtalente auf der ganzen Welt zusammen. Die Veranstaltung gibt den Teilnehmern die Möglichkeit von Führungskräften, Fachkräften und Organisationen zu lernen, welche sich an der Spitze ihrer Branche befinden. | | » mehr |
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| Recruiting Convent #RC18 | | „Innovate & Survive“ ist das Motto des komplett runderneuerten #RC18, der am 6. und 7. Juni in Düsseldorf stattfindet. „Innovate“, weil wir in den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting insbesondere vor dem Hintergrund der Digitalisierung und der demografischen Entwicklung gezwungen sind, neue Wege zu gehen, so der Veranstalter. | | » mehr |
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