Onlangs is weer ophef ontstaan over de wachtlijsten in de geestelijke gezondheidszorg (ggz). Als gevolg van de actie van Charlotte, die vanwege de 800 dagen wachttijd demonstratief in de hal van het ministerie van VWS is gaan bivakkeren, is staatssecretaris Paul Blokhuis van plan om actie te ondernemen. Hij wil voor bepaalde typen zorg zorgverzekeraars en zorginstellingen te dwingen deze cliënten op te nemen. Dat klinkt mooi, maar zoals Johan Cruijff zou zeggen: “Ieder voordeel heb zijn nadeel”.
Reageer direct |
|
De afgelopen paar jaar wordt er steeds meer gepraat over het belang van ICT-kennis in de zorg. Er zijn veel mooie initiatieven waarmee zorgmedewerkers hun kennisniveau kunnen opkrikken. Helaas werpen die nog niet hun vruchten af.
Reageer direct |
|
| |
Kunstmatige intelligentie (AI) lijkt wel een toverwoord voor alle problemen in de zorg: als we de data op orde hebben en slim gebruiken, dan lossen we alles op: personeelstekorten, vergrijzing, verlichting van de administratiedruk. You name it.
Reageer direct |
|
Deze week is het E-Health Week. In het hoofdlijnenakkoord is afgesproken dat de groei van de uitgaven aan medisch-specialistische zorg worden afgeremd naar uiteindelijk nul procent in 2022. E-health wordt daarbij vaak als een soort heilige graal gepositioneerd.
Reageer direct |
|
In een interview in Trouw legde VWS-commissie voorzitter Doekle Terpstra onlangs de vinger op - in zijn ogen - de zere plek van personeelstekorten: van nieuw geworven personeel in zorg en welzijn stroomt een grote meerderheid alweer snel uit.
Reageer direct |
|
| Advertentie
Als leidinggevende heeft u de sleutelrol tot succes. Maar hoe stimuleert u de samenwerking om hier het teamresultaat te verbeteren? Laat u inspireren door topsprekers Marc Lammer, Jitske Kramer en Jeroen Busscher. In 2019 werd dit seminar beoordeeld met een 9!
Mis het niet, meld u direct aan! |
|
|
| |
|
| |
