Gelukkige medewerkers presteren beter.
Ze werken gefocust, denken mee, blijven langer en zijn minder vaak ziek.
Werkgeluk klinkt misschien als een luxe, maar het is slim beleid. En een essentieel onderdeel van goed leiderschap.
Tijdens de masterclass Sturen op Werkgeluk laat Patrick van Hees zien dat werkgeluk geen vage wens is, maar een vaardigheid die u kunt ontwikkelen – bij uzelf én in uw team.
