Womit habe ich das verdient?

Jetzt neu: die Mai-Ausgabe von Training aktuell

Sehr geehrter Herr Do,

die Gesellschaft verändert sich – durch Zuwanderung, demografischen Wandel und andere Faktoren wird die Bevölkerung immer vielfältiger. Was das für Weiterbildungsprofis bedeutet und warum es sich lohnt, Kompetenzen rund um Fremdsprachen und die Arbeit mit diversen Teams aufzubauen, zeigen zwei Artikel dieser Ausgabe.

Ihre Nathalie Langen
Redakteurin

Themen dieser Ausgabe:

Honorarstudie – WeiterbildungsSzene Deutschland 2023

Womit habe ich das verdient?

Warum verdienen freiberuflich tätige Weiterbildnerinnen so viel weniger als ihre männlichen Kollegen? Was haben Trainer bei der Gestaltung von Honorarsätzen selbst in der Hand? Und was können sie nur bedingt beeinflussen?...

Wandel der Gesellschaft

Coaching in einer diversen Zukunft

Dass Coachs sich aufgrund des digitalen Wandels zukunftsfähig aufstellen müssen, ist hinlänglich bekannt. Doch auch gesellschaftliche Veränderungen und die zunehmende Diversifizierung der Klientel mischen das Coachingbusiness auf...

Führungskräftecoaching im Umbruch

Durch Krisen begleiten

Zurzeit scheint eine Krise auf die nächste zu folgen – kein Ende in Sicht. Das hat auch einen immensen Einfluss auf Führungskräfte und ihre Arbeit. Anregungen, wie Beraterinnen und Coachs sie mit...

Umgang mit Kritik in Seminaren

Filter für Feedback

Hagelt es im Anschluss an ein Seminar Kritik, liegt das nicht unbedingt am Weiterbildungsprofi oder den angebotenen Inhalten, sondern oft an diversen Begleitumständen, für die der Trainer, die Beraterin oder der Coach nicht viel kann...

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Um Wissen erfolgreich zu vermitteln müssen Online-Trainings verständlich, motivierend und interaktiv gestaltet sein. Lernen Sie, Inhalte richtig auszuwählen, didaktisch zu durchdenken und methodisch gut umzusetzen. Erwerben Sie alle Kompetenzen, die Sie als Online-Trainer:in brauchen, um Lerner:innen optimal zu unterstützen und zu begeistern.

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Lernen im Common Space

Raum für Gemeinschaft

Lange schon ist es kein Geheimnis mehr: Schwarmintelligenz ist äußerst erfolgreich. Wie sie in Workshops für die Lösung komplexer Problemstellungen und für die Bearbeitung individueller Anliegen genutzt werden kann, zeigt das Konzept des Common Space...

mmb Learning Delphi 2022/23

KI-Hype pusht adaptives Lernen

Auch wenn Präsenzveranstaltungen wieder stattfinden können, sind digitale Lernformate aus der Weiterbildungsbranche nicht mehr wegzudenken. Die neueste Studie des mmb Instituts zeigt, welche Entwicklungen...

Systemische Interventionen

Ausweg durch Affirmation

Haben sich negative Gedanken oder unrealistische Überzeugungen in einem Team festgesetzt, hilft nur eins: direkt gegenzusteuern und Denkgewohnheiten zu ändern. Das kann durch positiv formulierte Glaubenssätze – sogenannte Affirmationen – geschehen...

Praxistest „Kartenset Schlagfertigkeit trainieren“

Die Kunst des Konterns

Unverschämte Fragen oder gar Beleidigungen können einem schnell die Sprache verschlagen. Dabei wünscht man sich in diesem Moment meist nichts mehr, als darauf gekonnt zu reagieren. Gut, dass sich Schlagfertigkeit...

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Die E-Learning-Community trifft sich vom 23. bis 25. Mai 2023 auf der LEARNTEC - Europas größter Veranstaltung für digitale Bildung in Schule, Hochschule und Beruf. Ausstellende präsentieren auf der Fachmesse die neuesten Lerntrends. Der Kongress thematisiert die Zukunft des Lernens, Agilität, Lernkultur, KI und adaptive Lernumgebungen.

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Denkimpuls

Warum (nicht)?

Die Frage nach dem „Warum“ spielt in vielen Coachings und Trainings eine große Rolle. Weiterbildungsprofis stellen sie, damit ihre Klientinnen und Klienten einen Sinn in dem erkennen, was sie tun...

Termintipp

tools+tipps – Der Methodenkongress

Im vergangenen Jahr feierte „tools+tipps – Der Methodenkongress“ Premiere, im Oktober geht der Methodenkongress aus dem Hause managerSeminare in die zweite Runde. Schwerpunktmäßig geht es dieses Mal um das Thema „Teams“...

Institut im Interview

Die Motivation, Menschen zu stärken

Bereits seit 1998 ist Coaching Concepts auf dem Weiterbildungsmarkt tätig. Zum 25-jährigen Jubiläum hat Training aktuell die Geschäftsführer Thomas Rosenkranz und Felix Senner zur Geschichte des Unternehmens und zu aktuellen Projekten befragt...

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Ob es das Marketing, die eigenen Kompetenzen, der Methodenkoffer oder die Einstellung ist – Weiterbildungsprofis müssen sich und ihr Geschäft stetig weiterentwickeln, um in unserer schnelllebigen Zeit erfolgreich zu bleiben. Wie sich Trainerinnen und Coachs zukunftsfähig aufstellen und professionell wie persönlich wachsen, zeigt das Dossier.


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Das Blog

Ich darf, ich kann, ich will

Viele Unternehmen wünschen sich Mitarbeitende, die sich motiviert einbringen, die Verantwortung übernehmen und die Organisation voranbringen,kurz: Sie wünschen sich empowerte Mitarbeitende mehr...

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