En verder: Familiebedrijven in het zonnetje, Brits parlement perkt macht May verder in en de reden waarom managers niet naar ideeën van werknemers luisteren. Lees verder

Gezonde medewerkers zijn productiever en minder vaak ziek. Maar verplichten tot een gezond dieet en meer sporten gaat natuurlijk niet. Toch kun je ze wel een zetje in de goede richting geven. Met deze vier tips nodig je je collega’s uit om gezonder te gaan leven. Lees verder

Tijdens deze unieke hooglerarenreeks aan Nyenrode Business Universiteit krijg je inzicht in het psychologische onderdeel van leiderschap en (on)bewust menselijk gedrag.

Gamification is al jaren een buzzword. Toch zijn de succesverhalen nog veelal onderbelicht. Deze vier organisaties laten zien dat gamification je organisatie veel kan opleveren. Lees verder

Een jaar lang je eigen channel op mt.nl? Inclusief branding en activaties. En je business story in de MT500 special? Word MT500 partner en profileer je bedrijf onder ruim 250.000 beslissers.

De digitale transformatie verandert onze werkomgeving en de relaties tussen klanten, medewerkers en stakeholders. Het vereist ook een nieuwe vorm van leiderschap. Lees verder

Waar soft skills steeds meer aandacht krijgen op de werkvloer, blijven we met onze werkwijze nog wat hangen in de tijd van de Industriële Revolutie. De Kunst van het Meebewegen toont 200 veranderingen om daarvan af te stappen. Lees verder

In de collegereeks Zakendoen met China van Nyenrode en Instituut Clingendael krijgt u inzicht in de ontwikkelingen in China vanuit cultureel, politiek en economisch perspectief.

Nederlanders met leidinggevende functies bij tech-bedrijven in Silicon Valley geven inzicht in hun werk. Vandaag Roeland Loof (37), senior director Finance & Analytics, Americas Supply, bij eBay. ‘Mijn rol als leider is onderscheid maken in wat belangrijk en wat urgent is.’ Lees verder