Newsletter für Betriebsräte: BAG zur Mitbestimmung bei Headset-Systemen
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Liebe Leserinnen und Leser,
| | Beschäftigte mit höherer emotionaler Bindung an den Arbeitgeber sind weniger krankgeschrieben. So das Ergebnis des diesjährigen AOK Fehlzeiten-Reports. Insgesamt bewegen sich die Krankschreibungen weiter auf einem historisch hohen Niveau.
Im Betriebsratsbüro hat der Betriebsrat das Hausrecht. Was bedeutet das? Wer darf wann das Büro betreten? Mehr dazu sagt Euch Matti Riedlinger in »Betriebsrat und Mitbestimmung« 12/2024. Jetzt zwei Ausgaben gratis testen!
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Euch eine gute Woche.
Herzliche Grüße
Leslie Apelt
REDAKTION
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Fehlzeiten-Report 2024
Weniger krank bei emotionaler Bindung an Arbeitgeber
Die Krankenstände im Jahr 2024 bewegen sich weiter auf historisch hohem Niveau. Dabei zeigt sich ein Zusammenhang zwischen Bindung und Gesundheit: Beschäftigte mit höherer emotionaler Bindung an den Arbeitgeber sind weniger krankgeschrieben. So das Ergebnis des AOK-Fehlzeiten-Reports 2024.
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Empfehlung
Neuauflage: BetrVG für den Betriebsrat auf den Punkt
Mit dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) müssen sich alle Betriebsräte auskennen. Die Neuauflage unseres BetrVG Kommentars, herausgegeben von Dr. Michael Bachner, bringt das Gesetz klar, übersichtlich und verständlich auf den Punkt. Im Fokus der 5. Auflage stehen die Neuregelungen zur Betriebsratsvergütung.
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IT-Mitbestimmung
BAG zur Mitbestimmung bei Headset-Systemen
Ein Headset kann eine technische Einrichtung im Sinne des § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG sein. Das gilt jedenfalls dann, wenn es Vorgesetzten ermöglicht, die Gespräche von Arbeitnehmern mitzuhören. Dabei spielt es keine Rolle, ob die Gespräche aufgezeichnet oder gespeichert werden – so das BAG.
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Betriebliche Altersversorgung
BAG zum Aussetzen von Beiträgen zur Altersversorgung
Die Tarifpartner einer Fluggesellschaft konnten aus Anlass der Coronakrise in einem Tarifvertrag zur Sicherung von Arbeitsplätzen Gehälter einfrieren und die Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung aussetzen. Allerdings müssen alle Eingriffe in die betriebliche Altersversorgung den Maßstäben zum Vertrauensschutz und zur Verhältnismäßigkeit bei verschlechternden Tarifregelungen genügen – so das BAG.
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Podcast AiB-Audio
Meisterhaft verhandeln
Jedes Betriebsratsgremium steht vor der anspruchsvollen Aufgabe, Verhandlungen mit dem Arbeitgeber zu führen. Kommunikation und Rhetorik spielen dabei eine entscheidende Rolle. In dieser Folge teilen wir wertvolle Tipps, wie Kommunikation auf Augenhöhe gelingt und wie man vermeidet, sich in Diskussionen an die Wand drängen zu lassen.
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Aus »Betriebsrat und Mitbestimmung«
Wer hat Zugang zum Betriebsratsbüro?
Wer Zutritt zum Betriebsratsbüro hat, ist im Betriebsverfassungsgesetz nicht genau geregelt. Daher kommt es immer wieder zu Diskussionen zwischen Betriebsräten und Arbeitgebern. Matti Riedlinger klärt auf in »Betriebsrat und Mitbestimmung« 12/2024.
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| | | | Das Lexikon für die Arbeit im Wirtschaftsausschuss
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| Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz
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Marcus Disselkamp
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Praxis im Wirtschaftsausschuss von A bis Z
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Das Lexikon für die Arbeit im Wirtschaftsausschuss
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Michael Bachner
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BetrVG für den Betriebsrat
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Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz
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