Mitarbeiter brauchen, neben Zielvorgaben, eine Rückmeldung über ihre Leistung und ihr Verhalten. Deshalb sind Feedbackgespräche ein wichtiges Führungs- und Personalentwicklungsinstrument.

Die Besetzung offener Stellen mit internen Mitarbeitern wird wichtiger, und Arbeitgeber müssen diese künftig anders „verkaufen“ - das sind nur zwei Ergebnisse einer LinkedIn-Untersuchung zu Trends rund um das Thema Recruiting.

Talente und Fachkräfte abzuwerben ist legal - wenn Sie dabei bestimmte Regeln beachten.

Laterale Führung bezeichnet einen unkonventionellen Führungsstil. Klassische, hierarchisch geprägte Führungsinstrumente stehen dabei nicht zur Verfügung.

Wie sollen Arbeitgeber reagieren, wenn sich aktive und ehemalige Beschäftigte negativ in Mitarbeiterportalen wie Kununu äußern? Wir haben sieben Tipps für Sie zusammengestellt.

Das Risiko der Scheinselbstständigkeit ist für alle Unternehmen, die Freiberufler beauftragen, nach wie vor eines der gravierendsten Probleme. Dabei zeigt sich, dass viele Unternehmen die Bereiche Scheinselbständigkeit, Rentenversicherungspflicht und Arbeitnehmerüberlassung in vielen Fällen miteinander in unzulässiger Weise vermischen.

Sie wollen SAP-Berater werden? Lesen Sie, welche Voraussetzungen Sie als erfolgreicher Consultant erfüllen sollten und wie Sie Ihr Gehalt beeinflussen können.

"Banking is necessary – banks are not", sagte der Microsoft-Gründer Bill Gates im Jahr 1994. Kann man heute sagen, dass Sozialarbeit wichtig ist, Sozialarbeiter und Sozialarbeiterinnen aber nicht? Dazu eine kritische Betrachtung.

Wer kein Profil in den Business-Netzwerken Xing und LinkedIn hat, schmälert seine Job-Chancen. Wie ein aussagekräftiges Profil aussieht, lesen Sie hier.

Ohne Zielsetzung ist effektives und effizientes Arbeiten gar nicht möglich. Woran sollten Sie sonst messen, ob Sie Ihre Zeit gerade richtig einsetzen?

IT-Spezialisten wissen schon länger: Das Problem sitzt allzu oft vor dem Rechner. Wie Anwender Systemadministratoren und Support-Mitarbeiter auf die Palme - oder zum Lachen - bringen, lesen Sie hier.

Viele Arbeitnehmer sind in ihrem Beruf unzufrieden. Ein Blick zurück auf die Traumberufe in der Kindheit kann beim Jobwechsel hilfreich sein.

Anzeige Auch am Arbeitsmarkt gilt heute: Der nächste Job ist nur einen Klick entfernt. Ein Computerwoche Webcast zeigt, wie Sie dennoch erfolgreich Developer-Teams führen und halten.

Noch bis 15. Mai können Sie sich beim "CIO des Jahres" bewerben. Hier die Antworten auf die häufigsten Fragen, die uns zum Wettbewerb erreichen.

Gute und gesunde Beziehungen können helfen, Unsicherheiten und Krisen besser zu überwinden. Dafür braucht es ein Management, das glaubwürdig agiert und Empathie zeigt.

IT-Architekten entwickeln IT-Konzepte für Unternehmen, pflegen bestehende Systemlandschaften und beobachten Branchentrends.

Was braucht ein erfolgreicher Chief Technology Officer? Wir haben diejenigen gefragt, die es wissen müssen: CTOs.