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Lamy Liaisons Académie - E-learning
 
Prévenir les discriminations et favoriser la diversité

Former ses collaborateurs à la mise
en œuvre de pratiques inclusives
Prévenir les discriminations
et favoriser la diversité

Former ses collaborateurs à la mise en œuvre de pratiques inclusives
Saviez-vous qu'un européen sur huit se sent exposé à un risque de discrimination en raison de son origine, de son handicap, de son sexe, de son âge ou de son orientation sexuelle ?

En entreprise, chacun pourrait être concerné à un moment de sa carrière. Sensibiliser dès aujourd’hui, c’est agir pour un environnement plus respectueux.
À travers des mises en situation concrètes et des quiz interactifs, formez vos collaborateurs à construire un environnement de travail plus inclusif, respectueux et performant.
 
Objectifs
 
• Sécuriser et favoriser l'adoption des bons comportements par tous
• Intégrer le principe de non-discrimination (ex : situations de recrutement, d'évolution, de sanction...)
• Réagir de façon appropriée face aux discriminations et signaler le cas échéant
• Prendre conscience de l'importance de la diversité en entreprise (égalité F/H, âge, handicap, LGBTQ+, origines...)
 
Durée : 45 min
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Formations
Diversité et inclusion : lutte contre les discriminations
Favoriser l'égalité de traitement
Date : 3 juillet 2025
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