| | | 24. august 2022 |  |
|---|
|
|
|
| | | Er du bevidst om hvem du leder? og hvordan du leder? | Er du leder, og hvilken slags leder er du? Er du bevidst om de medarbejdere du leder, og hvordan du skal lede dem? Disse og andre spørgsmål er vigtige at stille sig selv. Da man på den måde finder frem til kernen i ens ledelsesstil, og derfor vil kunne være en endnu bedre leder for sine medarbejdere.
Ledelse ud fra organisationen
Man kan ikke forvente at kunne overføre en ledelsesstil, fra en leder til en anden, og få præcis det samme resultat. En typisk situation, som kan opstå i flere organisationer eller grupper, er at man tænker for ens, og derfor tages der ikke højde for de enkelte personer i organisationen. For at kunne få mest ud af medarbejdernes kompetencer, er det vigtigt at lære sine medarbejdere at kende, og være bevidst om sin egen bias, når man leder.
Men hvad er biasbevidst ledelse egentligt? Dette kan du læse mere om i vores artikel "Sådan aktiverer du tre intelligenser i ledelse". I artiklen får du også 7 gode råd til at arbejde med biasbevidst ledelse.
I dette nyhedsbrev giver vi nogle forskellige eksempler på nogen af de kurser vi tilbyder hos Mannaz, så du som leder kan udvikle dig og din organisation.
| | |
|
|
| | | Skandinavisk ledelse på international scene | Danske ledere skal lære, at den skandinaviske ledelsesmodel ikke er den hellige gral i mødet med andre kulturer. Som en international leder, på tværs af kulturer, kan man ikke regne med, at man kan benytte sig af de effektive ledelsesværktøjer, som man er vant til i Danmark.
Det er derfor vigtigt at man sætter sig ind i den kultur, som man skal lede i. Dette kommer bag på mange, udtaler erhvervspsykolog og underviser, Line Thatt Jensen, som samtidig har en række gode råd til, hvordan man lykkes som international leder på tværs af kulturer.
Læs artiklen "Skandinavisk ledelse på international scene" og få en forståelse for international ledelse.
| | |
|
|
| Masterclass i Biasbevidst ledelse | | Diversitet styrker din ledelse og kan aflæses på både den økonomiske og bæredygtige bundlinje. Diversitet sikrer nemlig bedre beslutninger, alene fordi vi hele tiden bliver mindet om, at vi bør overveje alternativer, der er afgørende for at skabe succesfulde resultater. Deltag på dette kursus, og lær at mestre den nye ledelsesstil, der gør op med fordomme, stereotyper og vanemønstre, så du kan opnå endnu større succes. | | |
|
|
| Kursus: Den virtuelle procesfacilitator | I takt med, at online møder, er blevet en del af fleres daglige dag på arbejdspladsen, kan det være svært at samarbejde digitalt eller afholde workshops online. Hos Mannaz har vi mange års erfaring inden for dette felt og kan tilbyde digitale samarbejdsværktøjer, til at styrke din organisations online samarbejde.
| | |
|
|
| Kursus: Agil projektledelse | Ved agil projektledelse er grundtanken at se fordelene i et projekts uforudsigelighed, hvor kompleksiteten ofte er høj og hvor det er umuligt at lave realistiske, langsigtede planer. Med et kursus i agil projektledelse, kan du opnå at arbejde hurtigt, værdsætte processen og altid være parat til forandring.
| | |
|
|
| Kursus: PRINCE2 Agile® | Udvid din agile værktøjskasse med et kursus i PRINCE2 Agile®-metoden. Du har måske allerede taget i et kursus i PRINCE2® og er interesseret i at lære om den mere komplette samling af agile projektledelsesmetoder, så er PRINCE2 Agile® det rette kursus for dig.
| | |
|
|
| | | Gratis event i London | Vidste du at Mannaz også har kontor i London? Her tilbyder vi konsulentydelser inden for bl.a. organisations-, ledelses– og talentudvikling, forandringsledelse og meget mere.
Den 20. september afholder vi et arrangement i London, for vores netværk og kunder, hvor vi vil fokusere på, hvordan vi kan agerer for at sikre, at enkeltpersoner og grupper har evnen til at reagere, i en foranderlig verden.
Har du nogle kollegaer i London, der kunne finde dette interessant? så send dem dette link, hvor man kan læse mere om arrangementet og tilmelde sig.
Vær opmærksom på at det vil være på engelsk og at målgruppen er ledere.
| | |
|
|
| Kontakt os for hjælp og rådgivning | Har du nogle spørgsmål vedrørende vores lederkurser, din efteruddannelse eller generelt om kurser fra Mannaz, så kontakt os endelig. Vi står klar til at rådgive og give dig svar.
Kontakt René Fabricius Weichel enten på [email protected] eller ring på +45 45 17 61 40.
|
|
|
|---|
|
|
|
| |
