De pool van potentiële medewerkers die het afgelopen jaar is gevuld dankzij trajecten als ‘Extra handen voor de zorg’ is “bij lange na niet volledig benut”. Dat constateert de Commissie Werken in de Zorg (WiZ). Eén van de redenen hiervoor ligt in het feit dat zorgorganisaties vaak geen visie op mens en organisatie hebben en HR-instrumenten inzetten als ‘los zand’.
Boer & Croon is al ruim 40 jaar actief op het gebied van interim-management in de zorg. De kracht van Boer & Croon schuilt in onze mensen. Onze interim-managers maken van binnenuit positieve impact.
Wie vragen over pensioen heeft, kan natuurlijk altijd bij ons terecht. Onze medewerkers beantwoorden per mail, chat en telefoon tienduizenden vragen per jaar en op onze website is alles te vinden te vinden dat je moet weten. Maar veel werknemers stappen met pensioenvragen eerst naar hun werkgever. We hebben nu een nieuwe digitale pensioencursus om werkgevers te helpen bij het beantwoorden van die vragen.
Medische fouten na een routineoperatie leiden tot een lijdensweg voor NOS-redacteur gezondheidszorg Rinke van den Brink. Hij vertelt over fouten, de gekte in zijn hoofd en een onbevredigende klachtenprocedure.
Wilt u leren hoe cultuur- en gedragsverandering uw organisatie en medewerkers verder helpt in plaats van belemmert? Kom dan naar deze energieke dag vol concrete inspiratie, praktische tips en bruikbare oefeningen.
