Bonjour,

L’entretien annuel peut devenir un moment clé pour le développement et l’engagement de vos équipes.

Mais les collaborateurs, les managers et les RH le redoutent voir le jugent inefficace.

Pour inverser la tendance, notre équipe de rédaction a rédigé un mémo qui détaille 10 raisons pour lesquelles vos entretiens annuels sont un échec.

Vous découvrirez comment :

• encourager les collaborateurs à s'impliquer dans la préparation,
• favoriser un échange constructif pendant l’entretien et renforcer l’objectivité de l'exercice,
• transformer les résultats des entretiens en plan d’action concret,

Je vous invite à télécharger le guide en cliquant ici.

Bonne lecture 

Chris Demarle Expert SIRH Votre SIRH à la carte Site :   www.lucca.fr Standard : +33 (0)1 83 64 53 20