| | Empowerment in Organisationen Jetzt neu: die Mai-Ausgabe von managerSeminare |  | Sehr geehrter Herr Do,
viele Unternehmen wünschen sich Mitarbei-
tende, die sich motiviert einbringen, die Verantwortung übernehmen und die Organi-
sation voranbringen, kurz: Sie wünschen sich empowerte Mitarbeitende. Doch Empowerment ist nicht nur ein wünschens-
werter Zustand. Es ist auch ein vorausset-
zungsreicher Prozess. Wie er sich gestalten lässt, erörtern wir im aktuellen Heft in vier Artikeln aus unterschiedlichen Perspektiven.
Ihre Nicole BuÃmann
Chefredakteurin |
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 | Wege zum Empowerment Was ist wichtig, damit sich Mitarbeitende am Arbeitsplatz engagiert und selbstverantwortlich einbringen können und wollen? Die Hebel dafür sind sehr vielfältig, hier ein Ãberblick über vier besonders wichtige Stellschrauben. | Bin ich empowert? Empowert fühlen sich Menschen dann, wenn sie in ihrem Tun einen Sinn sehen, sich darin als handlungsmächtig erleben und sich selbst verwirklichen können. Ein kurzer Check-up hilft, zu prüfen: Trifft das auf mich zu? Arbeite ich eigentlich empowert? Und: Empowert mich mein Umfeld hinreichend? |
Lehren aus Janwaar Im indischen Dorf Janwaar setzte sich durch den Bau eines Skateparks eine hippe, weltoffene, kreative Subkultur fest. Dieser Impuls zog weite Kreise: Denken und Handeln der Dorfbewohner veränderten sich. Es kam zu einem erstaunlichen Empowerment. Neun Janwaar-Regeln, von denen auch Unternehmen profitieren, wenn sie Transformation anstreben. | Lern-Empowerment einschätzen Empowertes Lernen braucht die richtigen Rahmenbedingungen, auch und vor allem im psychologischen Bereich. Eine Checkliste hilft, um Stärken und Ausbaubereiche in vier Dimensionen zu identifizieren und um MaÃnahmen zur Förderung des Empowerments zu definieren. |
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Das Blog  | Die verkannte Führungsstärke In einer Welt voller Herausforderungen und Ungewissheiten ist ein stetes Von-sich-Ãberzeugtsein hinderlich. Statt Argumentationsschlachten und Rechthabenwollens braucht es den Dialog und ein Abstandnehmen von der eigenen Ãberzeugung. mehr... | weitere Blogposts | | |
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