| Salarié étranger - Conformité, obligations et risques lié | | Embaucher un salarié étranger en toute conformité s’avère souvent complexe. Les obligations et les formalités sont nombreuses, les délais parfois trop longs. Les erreurs coutent cher à l’employeur et peuvent conduire tout droit au contentieux pour travail illégal. Pourtant, recruter un salarié étranger, c’est aussi palier à la pénurie de main d’œuvre et attirer les talents. Comment éviter les chausse-trappes administratives ? Quelles solutions pour l’employeur en cas d’expiration du titre de séjour pendant la procédure de renouvellement ? Quelles sont les nouvelles exigences de La circulaire Retailleau en matière de régularisation ? Quels sont les nouveaux métiers en tension depuis février 2025 ? | | 15 mai 2025 - 9h00 à 17h00 En présentiel ou à distance | Je m'inscris |
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En présence de nos experts |
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| Bernard GAURIAU Agrégé des facultés de droit, Professeur à l'université d'Angers |
| Delphine MARTIN Avocat au Barreau de Paris Immigration Lawyer |
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Autant de questions auxquelles nos experts répondrons pendant cette journée d'actualité qui aura lieu le 15 mai 2025, en présentiel ou en Live connecté à distance. | Je réserve ma place |
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