Vorig jaar hebben elf ziekenhuizen een beroep gedaan op de hardheidsclausule. Het is nog niet duidelijk welke ziekenhuizen daadwerkelijk compensatie krijgen.
Isala en Driegasthuizengroep delen samen met schoonmaakprofessional EW Facility Services 9 praktische tips zoals de inzet van hospitality trainingen. ‘Rollenspellen maken medewerkers bewust van hun gedrag.’
Multidisciplinair dat is de zorg vandaag de dag. Helaas betekent dat nog niet dat we ook zo zijn georganiseerd of zelfs maar zo denken. We willen graag de werkdruk verlagen, maar lopen vast als dat financiële gevolgen heeft. We willen de zorgvraag verlagen of zelfs voorkomen, maar lopen vast als we over meerdere domeinen moeten samenwerken. Kortom we kunnen alle kanten van het kompas op, maar we hebben geen visie of richting van onze gezamenlijke bestemming.
Het bedrijf maakt daarmee volledige transparantie van de (landelijke) beschikbaarheid en inzetbaarheid van zorgpersoneel mogelijk. @ Diederik Gommers en Ernst Kuipers: worden jullie hier ook blij van?
Tijdens het tweedaags programma Veranderkracht krijgt u een helder stappenplan hoe u het beste om kunt gaan met de valkuilen die u tegen komt en hoe u direct invloed uitoefent op de verandering. Hoogleraar Strategisch Leiderschap Ron Meyer geeft u alvast een inkijkje in het programma.
Datum: 
Plaats: 
