Letzte Chance für die Arbeitgeber der Metall- und Elektroindustrie

Tarifrunde Metall- und Elektroindustrie 

Letzte Chance für die Arbeitgeber 

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Foto: Thomas Range

Vier Verhandlungsrunden, weit über eine halbe Millionen Beschäftigte im Warnstreik – und noch immer sind die Arbeitgeber zu keiner dauerhaften prozentualen Tariferhöhung für die Beschäftigten bereit. Sie bleiben stur bei ihrem mickrigen Angebot von 3000 Euro Inflationsausgleichsprämie, verteilt auf die extrem lange Laufzeit von 30 Monaten.

Doch die Uhr tickt. Die Arbeitgeber müssen jetzt kräftig nachlegen, sonst droht die Eskalation in der Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie. Morgen haben die Arbeitgeber dazu eine letzte Chance: Die fünfte Verhandlungsrunde in Baden-Württemberg startet und dort soll endlich eine Lösung in den Tarifverhandlungen gelingen.

Um den Druck auf die Arbeitgeber zu erhöhen, haben wir die Warnstreiks diese Woche ausgeweitet. Sollte es am Donnerstag keine Lösung am Verhandlungstisch geben, sind auch 24-Stunden-Warnstreiks oder gar Urabstimmungen möglich.

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Foto: Frank Rumpenhorst

Immer noch keine Prozente

Arbeitgeber provozieren Eskalation

Seit acht Wochen haben die Arbeitgeber kein Angebot für eine prozentuale Lohnerhöhung vorgelegt. Die Beschäftigten haben kein Verständnis für diese Hinhaltetaktik und machen mit Warnstreiks Druck.

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Foto: Christian von Polentz

Was, wann, wo - alle Aktuellen News 

Tarif-News im Ticker

Die aktuellsten Meldungen zu den Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie liest Du in unserem Newsticker.

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Foto: Thomas Range

Streikgeld

Was Mitgliedern im Arbeitskampf zusteht

Streiks sind das letzte Mittel, um Arbeitgeber zum Einlenken zu bringen. Gewerkschaftsmitglieder haben in solchen Fällen Anspruch auf Streikgeld.

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Foto: istock/combeijingstor

Ig metall-app

Abschuss bei Abschluss

Sollte es zu einem Ergebnis bei den Tarifverhandlungen kommen, schießen wir eine Push-Mitteilung über unsere IG Metall-App raus. Natürlich auch bei einem Scheitern der Gespräche.

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