| Das MEEDIA-Karriere-Update | | ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ |
| | | | | Das MEEDIA Karriere-Update |
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| | Liebe Leserinnen und Leser, um es mal überspitzt zu sagen: Früher dürften etliche Arbeitgeber einfach die Bewerbungen der Altersgruppe 50plus - ungesehen - ganz schnell in den physischen oder virtuellen Papierkorb entsorgt haben. Detlef Arnold, Employer Branding Experte und Partner Saint Elmo’s Hamburg, erläutert in einem Gastbeitrag, warum diese Einstellung veraltet ist. „Die verbreitete Sorge: Die Generation 55plus sei nicht mehr ausreichend leistungsfähig, käme bei der dynamischen Entwicklung der heutigen Wirtschaft nicht mit und verfüge auch nicht über das notwendige innovative Know-how", so Arnold. Und fordert: Ein „neues positives Altersbild” müsse etabliert werden. Dazu passt übrigens bestens, dass aktuell wieder darüber diskutiert wird, das Renteneintrittsalter weiter zu erhöhen, um das gesetzliche Rentensystem zu stabilisieren. Viel Spaß beim Lesen Ihre Ulrike App |
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| | | | Medien | | Studie von ProQuote Medien: Zu wenig Frauen in den Chefetagen der Medien | | Die deutschen Medien sind weit entfernt von einer gleichberechtigten Verteilung von Macht zwischen Frauen und Männern. Das belegt eine neue Studie von ProQuote Medien über Frauen in Führungspositionen in Print- und Onlinemedien. WEITERLESEN |
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| | | | Marken | | Xing stellt mit neuer Markenkampagne die Job-Suche ins Zentrum | | Für die Multi-Channel-Kampagne zum Jahresauftakt setzt Xing die Zusammenarbeit mit der Kreativagentur Pia Nordpol+ fort. Der zugehörige TV-Spot wurde von der Produktionsfirma Doity gedreht. Unter dem bereits bekannten Claim "Mach dein Xing" steht die Job-Suche im Mittelpunkt. WEITERLESEN |
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| | | | Marken | | Silver Society: Erfahrung ist das neue Gold | | Das Potenzial der Generation 50plus fürs Personalmarketing nutzen: Detlef Arnold, Employer Branding Experte und Partner Saint Elmo’s Hamburg, über die Fakten, Herausforderungen und Chancen. Ein Gastbeitrag. WEITERLESEN |
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| | | | Marken | | So sieht die neue Arbeitgeberkampagne der Deutschen Bahn aus | | Die Deutsche Bahn hat einen neuen globalen Arbeitgeberauftritt, erdacht von der Agentur Grabarz & Partner. Die Mechanik: Die Marke zeigt, was Mitarbeitenden und Bewerber:innen persönlich wichtig ist. WEITERLESEN |
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| | | | Marken | | "Working with Cancer": Publicis Groupe kämpft gegen Stigmatisierung von Krebs am Arbeitsplatz | | Rund die Hälfte der Menschen erkranken im Laufe ihres Lebens an Krebs. Betroffene haben teils Angst davor, ihrem Arbeitgeber von der Diagnose zu erzählen. Die Publicis Foundation ruft nun eine branchenübergreifende Koalition ins Leben, um das Stigma zu beseitigen. WEITERLESEN |
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| | | | Medien | | Disney-Chef Iger holt Mitarbeitende zurück ins Büro | | Disney-CEO Bob Iger hat laut US-Medienberichten eine neue Regel für hybrides Arbeiten eingeführt. Die Mitarbeitenden haben wohl eine E-Mail von ihm erhalten. WEITERLESEN |
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| | | | Marken | | Apple-Chef Cook bekommt 2023 weniger Gehalt | | Apple-Chef Tim Cook soll im laufenden Geschäftsjahr deutlich weniger verdienen. Nach Kritik von Aktionären und Cooks eigener Empfehlung werden ihm weniger Aktien zugeteilt, wie Apple in Unterlagen zur Hauptversammlung im März mitteilte. WEITERLESEN |
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| | | | Medien | | So lief die Chefredaktionstour von ProQuote Medien bei "Taz", "Spiegel" und Co. | | Die Initiative ProQuote Medien hat in 2022 die Chefredaktionen deutscher Leitmedien besucht. Die Selbstverpflichtung zur Förderung von Frauen und Diversität hat laut Mitteilung lediglich die "Taz" unterschrieben. Andere Leitmedien würden aber Bemühungen und Fortschritte zeigen. WEITERLESEN |
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