đ« Alles voor jouw werkende leven en meer
| |
Terug naar kantoor? Niet iedereen durft dat | âWe mogen weer!â, dachten de meesten de afgelopen tijd. De kroeg in, op vakantie, naar kantoor. Maar wat als je niet naar werk durft, terwijl je baas dit wel verwacht? | |
|
| |
| |
Wat zijn de grenzen aan humor op kantoor? | Waar zou het kantoor zijn zonder grappen? Humor relativeert en ontspant, tegelijkertijd kun je een behoorlijke uitglijder maken. Wat kan wel en wat niet? |
|
| |
| |
Meer salaris? Bij dit bedrijf moet je daarvoor pitchen | Wil je bij The Rookie Minds meer loon, dan moet je met een pitch komen en vellen collegaâs hun oordeel. âIk was bang dat ze het niet met me eens zouden zijn.â | |
|
| |
| De nieuwsbrief meer voor jou op maat? |
| |
| |
Assessments als oplossing tegen discriminatie | Dat discriminatie op de arbeidsmarkt voorkomt, is geen geheim. Assessments kunnen helpen bij het objectief beoordelen van sollicitanten. |
|
| |
| |
In Ă©Ă©n jaar de essentie van bedrijfskunde | Bekijk de belevingssessie van 9 juni online en maak kennis met het programma, ervaar een interactief hoorcollege en ervaringen van alumni. | |
|
| |
| |
Een piekerstoornis? Zo kom je ervan af | 1 tot 3 procent van de Nederlanders heeft een serieuze piekerstoornis. Wat is dat, en belangrijker: hoe kom je ervan af? âPiekerprofessorâ Bart Verkuil legt het uit. |
|
| |
| |
Wees niet te voorzichtig bij een beleggingspensioen | Het grote risico bij een beleggingspensioen is niet dat je te véél risico neemt, maar juist te weinig, betoogt onze financieel expert Paul van der Kwast. | |
|
| |
| |
Wil je graag meedenken met Intermediair? | Geef dan hier aan dat wij jou mogen benaderen voor onderzoeken en mogen informeren over je account en ons platform. Dit doen we max. 1x per maand. |
|
| |
| Dit is ook nog interessant: |
| |
| Je ontvangt deze mailing omdat je bent ingeschreven voor de Intermediair nieuwsbrief. Hulp nodig? Neem contact op met onze helpdesk via [email protected]. |
| |
|