Sterke teams formeren is een hele uitdaging. De beste mensen werken niet altijd het beste samen. Hoe kun je als HR-professional ervoor zorgen dat al die verschillende persoonlijkheden goed samenwerken en ook bij de organisatie blijven?
Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers: het is een onderwerp dat steeds belangrijker wordt. Organisaties worden geconfronteerd met een steeds veranderende omgeving. Weten hoe je de inzetbaarheid en vitaliteit in jouw organisatie kan verbeteren?
In de VU leergang Effectieve conflicthantering, onderhandelen en mediation leer je hoe je door de inzet van verschillende conflictdiagnose- en conflicthanteringstechnieken een effectieve interventie in een arbeidsconflict kan doen. De leergang start op 14 mei op de VU in Amsterdam.
Je vraagt je af hoe werknemers met psychische klachten aan het werk kunnen blijven. In een korte training combineert HAN inzichten uit wetenschap en praktijk, waardoor jij als werkgever, arbo- of HR-professional leert hoe je uitval kunt voorkomen.
