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Droit de la preuve : vers un infléchissement de la jurisprudence ?
La Cour de cassation a récemment admis la recevabilité d'une preuve illicite pour justifier un licenciement. Traitement des données, géolocalisation, surveillance des salariés : Estelle Trichet, responsable du pôle Social et RH de Walter France, revient sur les conséquences possibles cet arrêt (...)
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Recruter un profil IT : comment faire la différence sur un marché tendu ?
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Trophées Comp&Ben 2021 : 5 entreprises récompensées
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Lancement du premier Think Tank dédié à la santé mentale des salariés
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La CCI Paris Ile-de-France organise une série de webinars RH
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"Les impacts d'une relation trop digitale avec les collaborateurs" : rdv le 25 mai pour la visio Agora du Développement RH
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Les 4 tendances RH de l'année selon le Top Employers Institute
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