18 augustus 2022

Hi relatie,

Een bedrijf runnen gaat helaas niet vanzelf, daar komt namelijk een hele hoop bij kijken. Het begint natuurlijk bij marketing, bijvoorbeeld via e-mail campagnes. Zodra je genoeg klanten hebt, moet je ervoor zorgen dat je genoeg personeel hebt. Maar wat zijn eigenlijk de kosten van personeel? En hoe zorg je voor een fatsoenlijk pensioen?

Als je eenmaal je bedrijf draaiende hebt, kom je er ineens achter dat je enorm veel data hebt verzameld. Tegenwoordig is het belangrijker dan ooit dat je op een veilige manier met data om kunt gaan. Wellicht dat een cloudoplossing hierbij kan helpen. Maar wist je dat je ook geld kan verdienen aan je data?

Veel leesplezier!

Zo verdien je geld aan je data (Onderzoek)

Iedereen heeft data, maar niet iedereen verdient eraan. Dat is zonde want er blijven in Nederland miljarden euro’s op tafel liggen. Lees hoe ING, Flixbus en VodafoneZiggo het slim aanpakken. Als bonus krijg je een stappenplan om zelf aan de slag te gaan.

Behaal betere resultaten met e-mailcampagnes (Whitepaper)

Je hebt je automatische e-mailcampagnes up- en running, maar toch lopen ze niet zoals je wil. Hoe zorg je echter voor meer rendement en conversies?

In deze gratis whitepaper leggen we je precies uit hoe je jouw campagnes kunt optimaliseren.

Wat zijn de kosten van personeel anno 2022? (Whitepaper)

Goed personeel is kostbaar voor jou als ondernemer. Met een goed team van gemotiveerde werknemers kun je je bedrijf laten groeien.

In deze whitepaper hebben we alle personeelskosten voor je op een rij gezet.

71% zegt dat cloud het succes van je bedrijf bepaalt (Whitepaper)

Het bouwen van een succesvol bedrijf kan een flinke uitdaging zijn. Cloudoplossingen spelen een enorme rol binnen het succes van je organisatie.

In dit gratis onderzoek lees je hoe de cloud een meerwaarde levert voor jouw organisatie!

Pensioen bieden als start-up of scale-up? (Whitepaper)

Wist je dat pensioen één van de belangrijkste secundaire arbeidsvoorwaarden is? Zo zorg jij ervoor dat je mensen pensioen opbouwen én verzekerd zijn bij arbeidsongeschiktheid en overlijden. En dat allemaal binnen het budget dat jij als werkgever hebt.