Beste relatie, De regels van het UWV en de overheid zorgen ervoor dat jouw verzuimende medewerker op een goede manier terugkeert naar het werk. Vanaf 1 juli 2023 veranderen deze regels. Voldoe je niet aan de regels, dan kan het UWV een loonsanctie opleggen. Dit betekent dat je het loon van de medewerker langer moet doorbetalen, wel tot maximaal een jaar extra. Lees in onderstaand artikel wat er precies gewijzigd is in de regels. Zo gaan jij en jouw verzuimende medewerker goed voorbereid het nieuwe re-integratietraject in. Mocht je naar aanleiding van het artikel nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op via [email protected]. Met vriendelijke groet, Astrid van Vonderen
Commercieel Directeur Arbo Unie |
|
