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| Arbeitgeber haben die Vorteile flacher Hierarchien entdeckt. Im Interview mit computerwoche.de erlutert Geoffroy de Lestrange, Associate Director Product Marketing EMEA bei Cornerstone OnDemand, warum sich die Einfhrung lohnt und in welchen Fllen das klassische Hierarchiemodell besser ist. |
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| Auf Skills basierende Ressourcenplanung und Knstliche Intelligenz (KI) entlasten Unternehmen: Der Skill-Bedarf lsst sich frhzeitig erkennen und Mitarbeiter lassen sich rechtzeitig bedarfsorientiert fortbilden. |
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| Die Art, wie Fhrungskrfte kommunizieren, hat erheblichen Einfluss auf Unternehmenskultur, die Loyalitt von Mitarbeitern und letztendlich die IT-Sicherheit im Unternehmen. |
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| In Fhrungskreisen wird viel argumentiert, leider aber oft unlogisch und wider besseres Wissen. Um gute Entscheidungen zu treffen, sollte man sich seiner Argumentation jedoch bewusst sein. |
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| Alle Macht der Zentrale oder den Akteuren vor Ort, die nah am Markt sind? Diese Frage bewegt Unternehmen schon immer. Der Trend knnte zum dezentralen Pol gehen und den Einfluss des Topmanagements schmlern. |
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| Bislang profitieren meist nur Information Worker von den Vorteilen der Digitalisierung. Collaboration-Tools knnen ihren Beitrag dazu leisten, dass auch sogenannte Firstline Worker, also etwa Produktionsmitarbeiter, davon profitieren. |
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| Digitale Transformation erfordert Mut, strategische Kreativitt und Experimentierfreude. Das verlangt den Beteiligten einiges ab. Wie gelingt so ein komplexer Prozess? |
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| Wer in Meetings das Eis bricht und ein angenehmes Klima schafft, hat schon gewonnen. Die Kunst der emotionalen Kommunikation ist die Basis fr erfolgreiche Verhandlungstechniken. |
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