Gå fra reaktiv til proaktiv HR

 Navn:  -  
Stilling:  Ikke angivet  
Interesser:  Ikke angivet  
 Ret     
     Kurser   
 Inspiration   
 Om Mannaz   
 Kontakt         
     Gå fra reaktiv til proaktiv HR

    Kære -

 HR handler i dag om at se virksomhedens behov før alle andre. Og at kunne handle på det ved at omsætte strategi til konkrete HR-handlinger.
 I dette nyhedsbrev bliver du inspireret til at sætte fokus på digitalisering, som er en af de største tendenser inden for HR i 2018. Og du får indsigt i, hvordan Valdal Advokatfirma har skabt en værdifuld HR-funktion.
 Læs med, og kom på forkant med virkeligheden, så du kan skabe større vækst med dine HR-indsatser.

 Mange hilsner
 Mannaz

     ARTIKEL | HR
 Digitalisering af HR-data giver bedre redskaber

Er jeres HR-processer digitaliseret? Ellers burde I snart gøre det. I denne artikel giver HR-eksperten sit bud på, hvilke områder af HR der med fordel kan digitaliseres.

  LÆS MERE    
 ARTIKEL | HR
 Fik HR-paletten på plads

Hos Valdal Advokatfirma har de inden for de seneste år sat fokus på at skabe en værdifuld HR-funktion. Få indsigt i deres rejse, og bliv inspireret til at styrke HR-funktionen i din virksomhed.

  LÆS MERE       

     ARTIKEL | HR
 HR’s mange kasketter i 2018
 Oplever du også, at der stilles flere og flere krav til dig, som arbejder inden for HR? Så er du ikke den eneste. Læs eller genlæs denne artikel om, hvad HR-eksperten anser som værende nye og vigtige HR-opgaver i 2018.

  LÆS MERE    
 ARTIKEL | HR
 HR-greb til at fastholde generation Y
 Generationerne bliver mindre, så kampen om hovederne er skærpet. Rekruttering og fastholdelse af de nye generationer kræver bl.a. udvikling og dialog. Bliv inspireret til at tiltrække, fastholde og udvikle de nye generationer.

  LÆS MERE    
 ARTIKEL | HR
 Systemisk tænkning – en løsning på fremtidens udfordringer
 Vil du skabe fremdrift i din organisation gennem bedre dialog og facilitering? Så er den systemiske tilgang vejen frem. Denne artikel inspirerer til at skabe resultater i en foranderlig fremtid.

  LÆS MERE       
     UDDANNELSE | HR
 Mannaz HR-uddannelse

 4 DAGE | 2 MODULER | 20.900 DKK
 Det kræver en dygtig medarbejder at ansætte dygtigere medarbejdere. Din virksomhed bliver aldrig bedre end dem, du ansætter. Bliv skarpere på personalepolitik, jura, medarbejderudvikling og strategisk HR. Og få de grundlæggende værktøjer og kompetencer til at lykkes i din HR-rolle.

  LÆS MERE    
 UDDANNELSE | HR
 Mannaz HR Business Partner uddannelse

 4 DAGE | 2 MODULER | 20.900 DKK
 Virksomheder ændrer sig hele tiden. Det skal HR også. De ressourcer, virksomheder har i dag, er ikke nødvendigvis nok til i morgen. Få værktøjer til og træning i at omsætte strategi til konkrete HR-handlinger, så du kan være med til at skabe værdig og gøre HR til forretning.

  LÆS MERE       

    Andre relevante kurser
 - NYHED: Strategic future analysis                           |      2 dage      |      15.900 DKK
 - Værdiskabende evaluering i praksis                       |      2 dage      |      7.490 DKK
 - Proceskonsulentuddannelsen                                 |      14 dage    |      53.900 DKK

Se alle forløb inden for HR      
    NYHED
 Mannaz i nyt samarbejde med Instituttet for Fremtidsforskning

 Samarbejdet omfatter kurser inden for strategisk fremtidsanalyse og HR-megatrends. Med forskning i verdensklasse fra Instituttet for Fremtidsforskning og Mannaz’ mangeårige erfaring med kompetenceudvikling fra ind- og udland skabes en stærk, fælles platform for udvikling af ydelser til fremtidens organisationer.

      Kontakt
  Mannaz A/S
 Kogle Allé 1
 DK-2970 Hørsholm
 Denmark
 Mail: [email protected]
 Tel.: +45 4517 6000 
  Mannaz tager forbehold for prisændringer. Alle priser er ekskl. moms. 
   Kontorer
  København
Aarhus
Malmö
London

 Web
  mannaz.com/da/ 

  OPDATÈR VALG AF MAILS  AFMELD ALLE MAILS  
COPYRIGHT © MANNAZ 2018  